Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【在宅可/フルスタックエンジニア】フロントエンド寄り・業界最大級のマッチングサービス◆プライム上場
～プライム市場上場の安定基盤／人材、不動産・リフォームなどライフイベント領域のメディアを運営～ ■業務内容： ・『リショップナビ』におけるフロントエンド開発・運用をお任せします。 ■業務詳細： ・フロントエンドの機能開発・改修 ・入力フォームのユーザビリティ向上 ・コンポーネント設計・開発 ・UI/UX・IA（情報アーキテクチャ）設計 ・Vue.jsからReactへのリプレイス、およびバージョンアップ対応 ・社内依頼に基づく、新規サービスの企画・モック開発 ・AIツールを活用した開発効率化・生産性向上の推進 ■担当いただくプロダクト： ・「見積もり依頼件数、業界トップクラス」のリフォームマッチングサービス リショップナビ：https://rehome-navi.com/ リフォーム会社の比較検討メディア（見積もり依頼数：10,000件／月 累計加盟会社数：2,500社） ■開発体制： ・フロントエンドエンジニアとして、ライフサポートdivに所属していただきます。 ・現在は7名のエンジニアが在籍しており、日々チーム開発を行っています。 ■使用ツール： ◇言語：PHP, JavaScript, SCSS ◇フレームワーク/ライブラリ：Laravel,React,Next.js, jQuery, Vue.js,Tailwind CSS ◇環境：Linux, nginx, AWS, Docker, GCP ◇IaC：Terraform, AWS CDK ◇データベース：MySQL ◇プロジェクト管理：Jira, GitHub ◇AIコーディングエージェント：GitHub Copilot, Claude Code ◇開発手法：アジャイル スクラム ■当ポジションの魅力： ・フルスタックにスキルを身に付けることができます ・いかにユーザーに価値のある行動を促進するかに焦点を置いたサービス開発を学べます ・AI活用・開発効率化の推進 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・HTML／CSSレイアウトのコーディング経験 ・React、Next.jsを用いた機能開発経験 ・PC/スマートフォンの実装経験 ・Githubの実務経験 ■歓迎条件： ・アジャイル／スクラム体制での開発経験 ・バックエンドエンジニアと連携する開発に慣れている方 ・リファクタリングやコード品質改善のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇などに変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～369,942円 固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,956円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※採用時のポジションにより、年収が変動する可能性がございます。試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 ■給与改定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・キャリアアップ支援制度 ・勉強会の開催 ・メンター制度 ＜その他補足＞ ・社員紹介採用インセンティブ制度 ・副業制度（※社内規程あり） ・MVP表彰制度 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可） ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度 ・誕生日プレゼント ・ファミリーサポート特別休暇（家族行事） ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
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