Webデザイナー

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仕事内容

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【渋谷】商品販売に関わるデザイン制作／「町田商店」展開企業／育休取得・復帰率100％

～東証プライム上場／独自の事業モデルで、業界では異例の経常利益率10%超／ 『町田商店』『豚山』など、国内外800店舗以上展開／大手の良さとベンチャーのチャレンジ精神を併せ持つ企業～ ■業務内容： 【組織構成】 ■受発注物流部 １． オーダーシステム課：2つのチームで構成 （1）【※配属予定】デザイン制作：商品販売に関するデザイン制作、商品販売システム設定・運用、POP制作（男性1名、女性1名） （2）計数管理：売上・原価・価格分析、店舗受発注システムマスタ管理（男性1名、女性1名） ２．受発注課：直営店・外部の店舗への食材・消耗品販売に関わる受発注システム運用（男性2名、女性3名） ３．物流企画課：物流品質改善、新規物流拠点の拡大（男性1名） ■業務内容 ・デザイン制作 店舗で使用しているタッチパネル式券売機の画面デザイン制作、POSシステム使用店舗のメニューブックデザイン制作、デリバリーサイト各社に掲載する画像編集、POP作成。 ・商品販売システム運用 券売機管理システムの設定、デリバリーサイト設定 ・効果検証・分析 券売機画面デザイン変更後の商品出数・注文時間数、券売機故障トラブル対策の実行後の効果検証・分析。 ■入社後の流れ 本社にて先輩社員や上司とのOJTを通じ、多彩な業態の販促・デザイン制作に携わります。デザイン制作だけでなく、効果検証まで一貫して担当することで、デザイン性と機能性の両面から課題解決力を磨くことができます。将来的には、店舗の売上向上や顧客満足度向上に直結するデザインを企画・提案できるスキルを身につけられる環境です。業務習得後はリモートワークも活用でき、働きやすさと成長を両立できます。 ■当社について： 国内・海外で950店舗以上を出店している飲食チェーン店になります。 『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、飲食店向けに製品開発～製造、納品まで行っています。 さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で600店舗以上のラーメン店をプロデュースしています 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・illustrator、Photoshopを使用したデザイン制作業務の経験をお持ちの方 ・オフィスソフト（エクセル、ワード、パワーポイント等）を業務で使用した経験をお持ちの方 ※エクセルに関しては、基礎的な関数がわかるレベルで大丈夫です。 ・食全般への関心が強く、外食業界が好きで興味が強いこと ■尚可条件 ・動画編集スキル 現状、動画を制作することはありませんが、将来的にテーブルオーダーシステムを導入した場合に動画を制作する可能性があります！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内に喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、給与や待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～255,600円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 226,000円～285,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ※その他手当：ライフデザイン手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.6ヶ月分 ■年収例： 一般：390万円 主任：480万円 係長：570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 （社内規定あり） 家族手当：配偶者1万円／月、子1人3千円／月 ※扶養範囲内 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて行います。 ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■服装自由 ■慶弔見舞金 ■テレワーク制度あり ■退職金制度有（企業型確定拠出年金） ■シアワセ休暇制度（年に1度5連休を必ず取得。取得 時2万円支給）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ※基本土日祝日休み ※会社カレンダーによる 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、シアワセ休暇（年に1度5連休を必ず取得。取得時2万円支給）