プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京】プロジェクトマネージャー（小売・飲食・消費財・サービスビジネス）◆国内トップ級のAWS技術力
■業務概要 事業会社向けSI（システム開発・導入）PJT責任者として、プリセールスおよび要件定義から開発・導入・保守までの全工程のPJT管理を主に担当いただきます。主な対象領域は認証認可・顧客管理・クーポン/ポイント管理・注文管理・決済管理・商品管理・在庫管理です。 また、顧客の要件からシステム構想を策定し、AI駆動開発を前提に、自社他社のPaaS/SaaSの組み合わせなども判断の上、開発や導入を行います。 当初は開発PJTの推進・マルチベンダー調整を担っていただき、開発を終えたら完了ではなく、その後も継続的に顧客と接点を持ち、将来は同一顧客から受けている複数案件を束ねるプログラムマネジメント、さらに事業会社の事業部長やCxOと対話し案件を自ら作り出すアカウントマネージャーへと成長いただくことを期待しています。半年～1年半程度の育成を前提とした枠です。 ■業務内容 ・PJTの計画・進行・課題管理 ・自社チームおよび他ベンダーを束ねたPJT推進（分界点・責任範囲の調整） ・顧客への導入提案、要件のすり合わせ、ギャップ解消 ・保守フェーズにおけるチーム牽引と、変化対応（仕様変更・法改正追従等）の判断 ・顧客からのフィードバックを起点とした機能改善・追加開発の企画提案 ■働き方 ・1～複数案件を兼務 ・SIプロジェクトにおける、自社チームのサブリーダー/リーダーとして、スキル・案件規模に応じて単一または複数のPJTを推進 ・複数の導入案件について、提案・設計・開発・導入・テストなどを率いていただきます ・事業部長やチームメンバーと討議を重ねながら、初期開発からその保守、追加開発までを牽引いただきます ・適性により、自社プロダクトのマネジメントをお願いする可能性があります ■得られる経験 ・PjM/PdM/PMとしての経験・経歴 ・クライアント企業（主にリテール・消費財・サービス領域）のビジネスに関する深いドメイン知識 ・事業会社の事業部長・CxOの思考理解、コミュニケーション方法 ・トップクラスのエンジニアや企業とのコミュニケーション ・他社SaaS等に関する最新の製品知識と組み合わせ方 ・最新のAIを活用したAI駆動開発や、AI仕様駆動開発の経験 ・最新のAWSをはじめとするクラウドやアーキテクチャのノウハウ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SIerでのプロジェクト推進経験、または事業会社でのシステム企画・業務改革・内製推進の経験（どちらでも可） ・自社/チームを率いたプロジェクトマネジメント経験（プログラマー経験は不問） ・事業会社の担当者と開発チームの双方と会話し、橋渡しできるコミュニケーション力 ・曖昧な要望を整理し、提案へ転換する力 ・クライアントの課題解決に喜びを感じ、継続的に関係を築くことへの志向 ・エンジニアリングの経験、または技術への関心・理解
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇は変わりません。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～495,000円 その他固定手当/月：113,000円～194,000円 ＜月給＞ 473,000円～689,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします ■その他固定手当：固定残業手当月34時間分113,000円～月44時間分194,000円※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当（配偶者2万円、子2万円） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア支援： ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・Udemy Business受講支援 ・オンライン英会話受講支援 ・社外セミナーの参加支援 ＜その他補足＞ ■コミュニケーション活性化 ・社内カフェ／コンビニ（本社） ・フリーアルコール（終業後） ・ウェルカムランチ ・社内イベント（LT大会／ファミリデー等） ■その他 ・マシン選択制 ・社会保険完備 ・健診・予防接種 ・ストレスチェック
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始、GW、ほか当社で定めた休日※年末年始休暇は10～16日（その年によって変動あり） ・有給休暇（入社時5日付与、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
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