プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】プロジェクトマネージャー／ファイナンス分野◆トヨタの金融子会社向け／フレックス＜FS-1＞
【トヨタグループの中心的役割を担うIT企業／年間休日121日／充実の福利厚生制度◎】 ■業務概要： トヨタの金融子会社のIT投資案件におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■対象顧客： トヨタファイナンス株式会社 IT本部 ■業務詳細： ◇トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付けでアプリ・インフラ・基盤システムなど、企画から開発、運用・保守を担うFS本部にて、今後の案件拡大・上流工程業務拡大に伴い、プロジェクトマネージャーとして参画していただきます。 ◇対象顧客企業となるトヨタファイナンスはトヨタグループ金融事業の中核を担う企業であり、当社が提供するシステムは社会インフラとして重要な役割を担い、今後も期待されております。 ◇従来型のオンプレミスによる自社開発だけではなく、クラウドも利用した複数のシステム構築、マルチベンダ開発プロジェクトが増えてきており、アプリ・インフラを問わず中規模から大規模プロジェクトまで様々なプロジェクトマネジメントを経験いただける環境です。 ■対象システム： クレジットカード・ローン・リース系基幹システム （与信管理、顧客・会員管理、債権管理、回収管理、会計）／販売店フロントシステム／顧客接点システム／コールセンター／対外接続 等 ■プロジェクト規模： 数千万～数億円程度の案件 （顧客の投資方針により変動） ■キャリアパス： ・中規模プロジェクトマネージャー、アプリ・インフラリーダー ・大規模プロジェクトマネージャー ■配属先について： トヨタファイナンス株式会社のシステム全般（アプリ～インフラ）の構築から維持まで一貫して対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アプリもしくはインフラの開発経験 ・3名以上のプロジェクト管理（PM、リーダー）経験 ・自分の意見や考えを分かりやすく伝えることができる ■歓迎条件： ◇以下のアプリ、インフラ開発、プロジェクト管理経験をされている方 ・クラウド環境を利用した顧客向けシステム ・金融系システム ◇質問の意図を正しく理解して、相手の立場に合わせて論理的に伝えることができる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名駅オフィス 住所：愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 652万円～1,092万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,700円～595,000円 ＜月給＞ 321,700円～595,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は30時間/月の残業を想定した金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収モデル：30時間/月の残業を想定 ・28歳／668万円／独身 ・33歳／879万円／既婚・扶養（子）1人 ・39歳／1086万円／既婚・扶養（子）1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：若年層向け住宅支援制度（適用条件あり） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■語学教室補助制度 ＜その他補足＞ ■入社時の転居費用補助あり（当社規定） ■休暇：有給休暇、3-Day-Vacation制度、特別休暇、リフレッシュ10制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など ■健康保険組合直営保養所 ■サークル活動支援制度 ■親睦会費補助 ■産業医による健康相談 ■生命保険 ■トヨタ自動車持株会 ■各種財形貯蓄制度 ■WELBOX ■トヨタ連合型確定拠出年金 ■カフェテリアポイント ■育児休業 ■子供の看護休暇 ■早期復職支援 ■不妊治療休暇 ■介護休職
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■会社カレンダー（A・B）いずれかを適用 ・Aカレンダー：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ・Bカレンダー：完全週休2日制（土・日）、GW・夏期・年末年始
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