システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京・芝浦】半導体関連工場の製造システム開発エンジニア◆年間休日129日／業界シェアトップクラス◆
【大規模プロジェクトに初期段階から参画／東証プライム上場・TOPPANホールディングスの中核会社／リモートワーク制度あり】 ◆募集背景 TOPPAN株式会社は、 東証プライム上場・TOPPANホールディングス（旧：凸版印刷株式会社）の中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。 事業領域は以下の3つです。 （1）エレクトロニクス事業 （2）生活・産業事業 （3）情報ソリューション事業 今回は、その中でも成長著しいエレクトロニクス事業を支えるシステム開発部門の募集です。 世界的なAI需要の爆発的な拡大に伴い、当社の半導体関連事業は今、かつてない急成長を遂げています。現在、石川や海外拠点での新工場立ち上げが加速しており、次世代の生産体制を支える高度なITシステム構築が重要課題となっています。 新工場の立ち上げを見据え、製造ラインの自動化や品質安定化を実現するために、製造実行システム（MES)や装置制御システム（LCS/PCS)の企画・開発・導入を推進できる新たな開発メンバーを募集します。 全社横断のビッグプロジェクトを牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◆業務内容 新工場の製造実行システム（MES）や装置制御システム（LCS/PCS）の企画・設計・開発・導入を一貫して担当します。社内外の関係者と連携し、業務プロセスの最適化と生産現場の自動化を推進していただきます。 ◆業務詳細 ・製造実行システム（MES）の企画・要件定義・設計・開発・導入推進 ・装置制御システム（LCS/PCS）の構築・最適化と設備連携インターフェースの設計 ・データ収集・分析・シミュレーション環境の開発による品質・生産性向上 ・社内関連部門や外部ベンダーとの調整・プロジェクトマネジメント ・スマートファクトリー化に向けた業務プロセスの最適化と自動化推進 ◆期待する役割 ITシステム構築プロジェクトの中核メンバーとして、システム企画から導入までをリードし、関係者と連携しながら生産現場の最適化と自動化を推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造実行システム（MES）に関する基礎知識 ・システム開発の実務経験 ・ITベンダー管理の経験 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメント経験 ・生産管理システムや設備連携の知識 ・データ分析・シミュレーション技術の活用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ TOPPAN芝浦ビル 住所：東京都港区芝浦3-19-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ■有給休暇 14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。 その後本採用時に4/1～9/30に入社した方は7日、10/1～1/31に入社した方は2日を付与する。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～438,000円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 287,500円～460,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：無 寮社宅：独身寮（社宅なし） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） ＜その他補足＞ ■ジョブチャレンジ手当、都市手当 ほか ■家族手当：20歳以下の扶養家族、一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■財形貯蓄制度 ■財形融資制度 ■育児休業制度 ■介護休業、介護勤務短縮制度 ■持株制度（補助金制度による従業員持株制度） ■保養所 ■診療所 ■有給休暇：14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1～9/30に入社した方は7日、10/1～1/31に入社した方は2日を付与する。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ◆国民の祝日・休日 ◆夏季連続休暇（9日間） ◆年末年始休暇（6日間） ◆創立記念日（6月4日） ◆メモリアル休暇 ◆半日休暇制度
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