Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【渋谷／フロントエンドエンジニア】◆自社AIプロダクト開発／リモート可／残業0~20h程／年休125
～リモート勤務可／裁量◎自社サービス・管理システムの企画・実行可能／年休125日～ ■ポジションの魅力： ・Vue.jsやTypeScriptを中心に、AWS・Dockerなどモダンな技術を利用した開発 ・自社プロダクトの成長を担うフロントエンド開発に携われる ・AI×不動産（PropTech）領域の自社サービス開発(新規開発7割)に携われる ■業務概要： AIを活用した不動産プラットフォームを展開する当社にて、Laravelを用いたAPI開発やDB設計、AIモデルの推論実装といったサーバーサイド開発から、基盤の最適化まで幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・不動産取引の自社開発プラットフォーム「KAITRY」を含むほかSaaS型のBtoB PropTech自社プロダクトの開発 ・AIを活用した不動産ビッグデータの研究（蓄積してきた大規模データを活用し、AI モデルの開発やデータ分析基盤の強化） ■ポジションの魅力： ・自社不動産プラットフォームやPropTechプロダクトのフロントエンド開発を、Vue.js/TypeScriptで担当します。 ・新規開発7割のスピード感あるアジャイル環境で、設計からUI/UX改善に深く関与。デザイナーやPMと密に連携し、Figmaや要望シートを基にユーザビリティを追求します。 ・保守やリファクタリングも重視し、希望によりバックエンドへのスキル拡張も可能。モダンな体制で品質向上を牽引します。 ■開発環境： 言語：PHP(Laravel)/Python/Vue.js/TypeScript DB：MySQL インフラ：AWS/Docker その他：GitHub, Slack, Notion, Figma ■配属先： Prop Tech戦略部13名(内訳：部長30代前半、エンジニアメンバー4名、他ディレクター・デザイナー等) ※エンジニアはCTO＋メンバー4名の計5名、加えてベンダーによる開発体制となっています。 ■働き方： ・社内は私服勤務、PCは普段使用しているものに合わせ支給可能。 ・在宅は週2目安ですが開発案件・作業に集中したい場合、申請可能です。※入社直後はキャッチアップのため出社を想定 ・想定残業0～20h程（PCのログ管理・勤怠照合を実施） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーション開発経験 ・GitHubなどのバージョン管理ツールを利用したチームでの開発経験 ■歓迎条件： ・Vue.js、TypeScript、Laravelでの開発経験 ・バックエンド開発経験 ・コードレビューの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F 勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,485円～300,000円 固定残業手当/月：79,515円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与実績:年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定により支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 企業型確定拠出年金制度(会社搬出金あり※規程による ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（テキスト代、模試費用など） ＜その他補足＞ ■健康経営優良法人2025認定、女性活躍推進法に関する「えるぼし認定」 ■役職手当 ■結婚祝い金制度 ■社員持株会制度 ■育休・産休制度あり ■社員総会（年2回） ■優秀社員表彰（年2回）※賞金等あり ■永年勤続表彰制度（10年・15年・20年） └リフレッシュ休暇と報奨金を支給します。 ■グループ保険制度 ■東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度利用 ■ウォーターサーバー使い放題 ■Google workspace対応スマートフォン貸与（テザリング機能も利用OK）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、育児育休、介護休暇、年次有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～付与）
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