システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京】DXソリューションSE◆要件定義～導入／AI・IoT・生成AI／製造・金融向け／
～要件定義から導入まで担い、DX推進の中核を担う／プライム上場の日清紡HDの連結子会社／鉄道向け安全システム／年間休日132日／福利厚生充実／健康経営優良法人認定企業～ 製造・建設・証券・金融分野のお客様に向け、DXソリューションの企画から導入・運用定着まで一貫して携わるポジションです。 ■業務内容 DX本部 産業ソリューション部にて、製造・建設分野および証券・金融分野のお客様に対するDXソリューションの設計・構築・導入を担当します。 具体的には、スマートファクトリー、工場物流自動化、設備監視、AI・ロボティクス活用ソリューションや、CRM、音声認識、データ活用、生成AIソリューションなどの領域に携わります。顧客との対話を通じて課題を整理し、要件定義から設計・構築、システム導入、運用定着支援まで一貫して推進します。また、既存技術の活用だけでなく、新規ソリューション創出にも関与いただきます。 ■業務の魅力 ・AI、IoT、ロボティクス、生成AI、データ活用技術を組み合わせたDX推進に携われます。 ・要件定義から設計・構築、導入、運用定着まで一貫して経験できます。 ・スマートファクトリーや金融DX、新規ソリューション創出に挑戦できる環境があります。 ・幅広い業界のお客様と関わるため、業務知識と技術力の双方を広げることが可能です。 ■配属先： 産業ソリューション部は、製造・建設・証券・金融分野のお客様に対し、AI、IoT、ロボティクス、生成AI、データ活用技術を組み合わせたDXソリューションを提供しています。スマートファクトリーや金融DXなどの新規事業創出にも挑戦しており、企画・提案から構築・事業化まで幅広く携わることができる成長機会の多い組織です。 ■当社について： 当社は、スマートファクトリーやスマートシティの実現を目指し、5GやAIなどの先端技術を活用した次世代通信システムの開発に注力しています。 例えば、外国人居住者の増加を背景とした防災行政無線システムの多言語対応、防災情報をスマートフォンやテレビなどの情報端末へ迅速に配信するシステムの開発、さらには航空需要の拡大にともなう滑走路上の異物を高精度に検知する技術の開発など、社会のニーズに即した技術革新と社会貢献の両立に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム設計・構築のご経験をお持ちの方 ・要件定義または顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトメンバーとしてのシステム導入経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・プロジェクトリーダーまたはPM経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所 住所：東京都小平市御幸町32 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、就業条件に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～362,000円 ＜月給＞ 269,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定により支給 住宅手当：会社規定により支給 寮社宅：無 厚生年金基金：企業年金基金あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 【その他制度】 住宅手当、子ども・介護等支援手当、財形貯蓄等（規程あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数132日 夏季休暇9日、年末年始休暇9日、その他（他リフレッシュ休暇・慶弔休暇等あり） 有給休暇：有（10日～） （1/1に24日付与、年度途中入社は入社日に按分付与）
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