システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京／業種未経験歓迎！】生命保険システムに関する企画業務◆MS＆ADグループ
■業務概要 生命保険システムに関する企画業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・ＩＴ戦略の策定、遂行 ・大規模プロジェクトの推進 ・システム投資、開発、運用等の計画、開発費予算の管理 ・システム開発を委託している各パートナー会社との進捗管理、課題管理等の各種調整 ※当社はシステムの企画部門と開発・運用部門を分離しており、企画は当社の情報システム部で、開発・運用はグループのシステム開発／運用を担う「ＭＳ＆ＡＤシステムズ（株）」で行っています。 将来的にジョブローテーションにより、転居可社員は全国転勤の可能性、転居不可社員は転居を伴わない部署へ異動となる可能性があります。 ■転居について ・転居不可社員でのご入社も相談可能です（ご面接時にお聞きします）。 ・転居可社員（全国転勤あり）と、転居不可社員（転居を伴わない転勤のみ）とで処遇が異なります。 ■当社の魅力： ・国内最大規模のＭＳ＆ＡＤグループの生命保険会社です。 ・離職率は低く、これまでのキャリアを活かし安定して働くことができます。 ・風通しのよい社風で、多くの中途入社の方が活躍しています。また、個人が一定の裁量を持って仕事をすることができ、本人の意欲次第で大規模プロジェクトのＰＭ（プロジェクトマネージャー）、ＰＬ（プロジェクトリーダー）を若いうちから経験することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれも必須※業種未経験歓迎！ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・大学卒業以上の方 ・システムの開発経験3年以上の方 ■歓迎条件 ・事業会社の情報システム部門で企画業務経験を有する方 ・金融機関のシステム開発（上流工程）の経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 転居可社員（全国転勤あり） ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 560万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本賞与：67万円～94万円（左記以外に個人業績賞与・会社業績賞与あり。初年度の賞与は入社月により月割となります。） ※主体的かつ生産性高く業務遂行することに加え、業務遂行における一定の時間外勤務の発生に備えた手当です。処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給有 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅有（条件有） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ※副業は会社に申請の上認められたものに限る。 IT人財向けの各種研修や、勉強会など、継続的に学習し続けられる環境を整備しております。 他部門への留学制度や海外への研修制度も用意しています。 ＜その他補足＞ ■借上社宅制度あり（条件あり） ＜社宅使用料モデル＞※賃料上限あり （東京23区・周辺／課長代理） 独身（家賃10万円の場合）：個人負担1.5万円程度 帯同（家賃16万円の場合）：個人負担2.4万円程度 ※配属地・役職等により個人負担額が異なります。 ■休暇日数例（入社後、2年度目以降の場合） ・プランニング休暇：年間12日取得必須（うち、5営業日連続取得が必須） ・上記以外の有給休暇（20日間）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 末年始休暇、年次有給休暇（入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与）、育児・介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇あり
この求人に興味がありますか？