Webサービス・プロジェクトマネジャー

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仕事内容

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【在宅可】プロジェクトマネージャー◆飲食・小売向けSaaS／Reliability領域◆プライム上場

～飲食・小売店のオンライン注文を支える自社SaaS／信頼性向上や障害対応、運用改善を推進するPM～ ■概要： 本ポジションは、2022年3月にサービス提供を開始したSaaSプロダクト「Pangaea Delivery」の事業成長に合わせたプロダクト強化のために、個社カスタマイズ版のシステムの開発および保守におけるプロジェクトおよびチームのマネジメントを担っていただくプロジェクトマネージャーの募集となります。 ■業務内容： Strategy、Delivery、Reliabilityのうち、Reliability領域のプロジェクトマネージャーとしてシステム・機能・運用・情報提供を横断し、顧客にとっての信頼性と、運営主体にとっての安定性と効率性の向上に、チームを率いて取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・本番稼働中サービスに関する問い合わせ・調査対応 ・サービス全体の稼働状況やユーザ影響を把握するための監視・メトリクス・ログ基盤の設計・整備・運用障害・性能劣化・エラー増加などのインシデント発生時の一次対応、影響範囲の調査、暫定対処および恒久対策の立案・実行 ・インシデントや不具合の事後検証（ポストモーテム）の実施と、再発防止・回復力向上のための改善施策の策定・推進 ・上記活動におけるボトルネックや属人化の解消、自動化・標準化による継続的な運用改善 ・ユーザと運営主体の双方にとっての信頼性・効率性を踏まえた、サービス運用の継続的な改善 ■入社後に関して： 入社後フォローはOJTで行います。 ■開発環境： Kotlin、TypeScript、Vue、Nuxt.js、Hono、Node.js、Docker、Terraform、AWS、GitHub、Slack、Google Drive、Google Meetなど ■給与補足： ＜管理監督者の場合＞ 想定年収：1,065万円～1,200万円(月給制) 基本給：754,000円～847,000円 残業の制度：無 その他固定手当：35,400円～39,750円（内訳：固定深夜残業手当30時間分） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webシステム開発または保守プロジェクト経験7年以上 ・プロジェクトマネージャー経験5年以上 ・アジャイル開発経験 ■歓迎条件： ・小売、飲食、ECなどのオンラインオーダー管理に関する知見 ・エンジニアとしての開発経験 ・本番サービスの運用プロジェクト経験 ・顧客折衝やサポート等のコミュニケーション経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■雇用期間の定め無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 基本的には試用期間3か月です。ただし、入社3か月経過時点での勤怠等の状況に応じ、さらに3ヶ月間の延長になる可能性もあります（最長で試用期間6ヶ月）

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～847,000円 その他固定手当/月：16,890円～39,750円 固定残業手当/月：84,450円～143,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,340円～1,030,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：固定深夜残業手当30時間分16,890円～39,750円 ※上記賃金内訳は管理監督者ではない場合（年収600～1,020万円）。管理監督者（年収1,065～1,200万円）の詳細は職務内容欄参照 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■労働者災害補償保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額まで） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■社員持ち株会 ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種 ■婦人科検診（年1回） ■育児短時間勤務制度 ■ベビーシッター割引券 ■保養所 ■ベネフィットステーション ■会社PC・携帯貸与 ■グループ全体イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等 ■5日以上の連休取得可能 ■休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。