システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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仕事内容
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Webシステムエンジニア※自社開発/コールセンター向けシステム◆技術を磨ける環境◆残業12h◆上場G
~日本最高レベルのクラウドPBX「Omnia LINK」/東証プライム上場企業ビーウィズ株式会社の開発子会社/将来性高~ ■企業概要: 弊社は最新のAI機能を搭載したコールセンター向けのトータルソリューションシステムの企画開発を行う会社。 自社開発システム「Omnia LINK」は小規模から100席以上の大規模なコールセンターまで対応可能なPBXです。親会社であるコンタクトセンターアウトソーサーのビーウィズ株式会社の標準PBXとして使用されており、常にユーザ目線に寄り添いながら進化を遂げ、高い顧客満足度を獲得。 ■業務内容: コールセンター向けトータルテレフォニーソリューション「Omnia LINK」を展開する当社にて、 「Omnia LINK」を構成する各WEBサービスの設計・開発・保守をご担当いただきます。 具体的には電話応対のリアルタイムテキスト化や自動要約、オペレーターやシステム管理者の業務を支援する各機能の設計・開発・保守に携わっていただきます。 ▼「Omnia LINK」の各機能・WEBサービスの詳細はこちら https://www.bewith.net/service/omnialink/callcenter/ ■開発環境 ・開発言語 : C#, Python, Java, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク : Django, React ・データベース : PostgreSQL ・OS : Linux ・クラウド : Google Cloud, Amazon Web Services, Azure ・プロジェクト管理:GitHub ・技術要素 : Webアプリケーション, WebRTC, WebSocket, SIP ■組織構成: 開発部は10名体制 ■求人魅力 ・自社プロダクトの開発業務が中心のため、思う存分技術を磨けます。また、利用企業の声を反映しながら継続的な改善に携わることができ、サービス成長に直接貢献できます ・少数精鋭組織のため裁量が大きく、クラウド活用や開発ツール導入など提案機会◎エンジニア視点の意見が尊重されやすい環境 ・残業は月平均12時間程度( IPX開発部IPX開発課平均) 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> 【必須】 ・PythonもしくはJavaでのWebシステム開発経験5年以上 【歓迎】 ・JavaScript、TypeScript、Django、Reactでの開発経験 ・GCP環境での開発経験 ・自社開発企業での開発経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し
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給与
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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~541,000円 固定残業手当/月:95,000円~126,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 定年後は契約社員にて65歳までの再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■フリードリンク(伊藤園自動販売機0円・デロンギエスプレッソマシーン・プロテイン等)の利用可 ■冷蔵庫、電子レンジの利用可 ■関東ITソフトウェア健康組合 ■Udemy Bussinessによる研修支援制度(全社員利用可) ■退職年金制度(確定拠出年金・企業型DC・マッチング拠出有り、全社員対象) ■定年60歳 再雇用65歳 役職定年無 ■9:30からゆったり始業 ■駅ちか ■最先端マッサージチェア導入
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(入社14日後に入社月に応じた日数付与/25年度取得率全社84%)、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、母子健診休暇、産前産後休暇、流産後休暇、子の看護等休暇、公務休暇、育児休業、介護休業・休暇等
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