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【広島】SE/PG◆自社内開発へキャリアを繋げる◆成長環境で市場価値UP◆開発言語不問◎
【実装経験を次のステージへ／設計・上流工程へ挑戦／自社内開発までスキルを広げられる環境】 ■仕事の内容 東京都内のプロジェクト先でWeb・業務システム等の開発を担当。実装・改修を中心に、経験に応じて詳細設計・基本設計・仕様整理などへ担当領域を広げます。 【詳細】 ・実装：仕様・設計書に基づくWeb・業務システムの開発 ・改修：既存システムの機能追加、不具合調査・修正 ・詳細設計：経験に応じて画面・DB・API等の設計 ・基本設計・仕様整理：案件・経験に応じて顧客要望の整理や仕様検討にも担当領域を広げます。 【開発環境】 ・言語：Java、PHP、Python、 C#/.NET、Ruby on Rails等 ・DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Linux等 ■選べるネクストステージ 実装経験を土台に詳細設計・基本設計へとキャリアを広げた先には、自社内受託開発や自社SaaS事業、PM/PLといった選択肢を目指すことが可能な環境です。 ■会社概要 【SESを次のキャリアへの通過点に】 SharedValueはシステム開発・SI/受託・SES・SaaS・DX支援を展開する広島発のIT企業です。お客様から渡された仕様を実装するだけでなく、必要に応じて現場訪問や対話を行い、業務・課題の理解から設計・開発につなげる姿勢を大切にしています。 【代表・石原がSES事業に込める想い】 代表の石原は、エンジニアが置かれる環境によって、経験できる技術や工程、その先のキャリアの選択肢に差が生まれることを課題として捉えてきました。当社が目指すのは、SESを単なる人月ビジネスで終わらせることではありません。目の前の案件で実装するだけでなく、顧客の業務や課題を理解し、仕様整理・提案まで役割を広げ、その経験を次のキャリアにつなげてほしいと考え、SES事業を立ち上げました。 自社開発ではAI駆動開発を前提とし、設計・実装・テストでAIを活用。SESを「キャリアの終着点」ではなく、自社・受託開発、PM・PLなど、次のステージへ進むための実践機会にしていくことを目指しています。※異動・配属を保証するものではありません。※自社・受託開発となった場合は、広島勤務ではなく、フルリモート・フルフレックス制となります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Web・業務系システムの実装経験1年以上（機能追加・改修等） ※言語・フレームワーク不問 ■歓迎条件 ・詳細設計・基本設計・要件定義、Cloud、Git、生成AI活用経験。 ・機能追加・改修などで実務上コードを書いてきた方 ・「実装だけで経験を止めず、次は詳細設計・基本設計、その先は要件定義や顧客との仕様整理まで担当領域を広げたい」「AIも開発に活かしたい」という方 ・早期に上流工程（基本設計・要件定義）の経験をしたい方
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＜勤務地詳細＞ 常駐先（広島県） 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の変更なし
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：40,500円～51,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 373,833円～468,066円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収に加え、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度など ＜その他補足＞ 社会保険完備
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■有給休暇の消化率は「85％」 ■産休、育休制度あり
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