Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【静岡市】WEBエンジニア（バックエンド／Azure）◆建設業向けクラウドサービス◆年休129日
～創立30年超・建設業界トップクラスシェア／建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売事業展開／60種類を超える製品・サービスを提供／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： 建設業向けクラウドサービスのバックエンドの設計・開発・保守までを一貫して行います。 ■業務詳細： ・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発 ・API設計/開発、DB設計、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対策 ・Microsoft Azure等クラウドサービスのインフラ構築、保守・運用 ・新しいバックエンド技術の研究・調査 など ■開発環境： 開発言語：C# フレームワーク： ASP.NET Core クラウド：Azure DB： SQLDB, CosmosDB バージョン管理：GitHub CI：Jenkins コミュニケーション：Teams, Zoom等 開発環境：VisualStudio 開発手法：アジャイル ■入社後の流れ： 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。その後、プロジェクトへ参加となります。 ■特徴： 建設土木業シェアトップクラスで、毎年2～3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー： 隔週金曜日の午後はスキルアップ時間。各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。 ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。 半年に1度、技術発表会（TECH-CONF）を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。 スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発経験（おおよそ3年以上） いずれか必須 ・サーバサイドのプログラミング言語（C#, Java, Ruby, PHP, Go等）による実務経験 ・DBにおけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成 ・Microsoft Azure, AWS等を使ったパブリッククラウドの開発・運用経験 ■歓迎条件： ・REST、またはGraphQLを用いたAPIの開発・運用経験 ・大規模トラフィックの開発・運用経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 静岡第1オフィス 住所：静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス6階 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給／昇格：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限5万円）※車通勤不可 家族手当：配偶者1万円 子ども1人につき一律1万円／月 住宅手当：賃貸補助のみ。上限額は家賃50%かつ2万円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：5年以上勤続の正社員 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格合格一時金／お祝い金、受験料など規定額を一時金にて支給します ＜その他補足＞ ■資格手当 資格の種類に応じて、お祝い金（一時金）、もしくはお祝い金＋月給に手当として加算 ■特別手当 毎月の営業目標達成につき加算（5千円） ■役職手当 １万円～15万円 ■出社手当 1万円 ※出社している課長代理未満の社員が対象 ※業績給対象者・パート社員は対象外 ■退職金制度 ■スマート福利厚生提携（各種テーマパーク割引、他多数提携施設有） ■会員制リゾート施設（エクシブ） 他
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～7日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■休暇：GW、夏季5日、年末年始7日、慶弔、特別、産前産後、育児、看護、介護、有給（入社後3日、6ヶ月経過後7日付与）
この求人に興味がありますか？