システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【原則フルリモート／リーダー候補】棚卸資産管理システム新規構築 ※東証プライム上場G／上流工程参画
【リーダー未経験からPL候補へステップアップ可能／原則フルリモートで大規模DX案件に参画できる／Snowflake・Tableauを活用したデータ活用基盤構築に携われる／離職率3.94%／年休120日／残業10~15時間程度】 ■業務内容 金属加工業のお客様が抱える在庫管理の属人化やExcel中心の非効率な運用課題を解決するため、棚卸資産管理システムの新規構築を推進します。全国拠点に分散する在庫データを一元管理し、リアルタイムな可視化を実現することで、業務効率化や迅速な経営判断を支援するポジションです。 ＜詳細＞ ・顧客との要件整理および要件定義支援 ・プロジェクト計画書作成および進捗管理 ・基本設計支援および開発推進 ・品質管理および成果物レビュー ・Snowflakeを活用したデータ基盤構築支援 ・Tableauレポート開発推進 ・メンバー育成および業務フォロー ・関係各所との調整業務 ・将来的なチーム運営および顧客折衝 ■組織構成 プロジェクト全体は約100名規模で推進されています。当社からは約10名が参画しており、今回担当いただくチームは4名体制です。20代から50代まで幅広い世代が在籍し、経験豊富なメンバーによるサポート体制が整っています。 ■入社後の流れ 入社後は既存メンバーのサポートを受けながら、まずは顧客業務やシステム理解を深めるところからスタートしていただきます。リーダー候補としての採用ですが、すぐに全てのマネジメント業務をお任せするわけではありません。長期参画メンバーや組織長がフォローしながら、徐々に顧客対応やプロジェクト推進へ挑戦いただきます。定期面談や研修制度も充実しているため、安心してステップアップできる環境です。 ■魅力 ・原則フルリモート勤務かつ残業月10～15時間程度のため、働き方を改善しながらキャリアアップを実現できます。長期的に安定して働きたい方にも適しています。 ・SnowflakeやTableauを活用したデータ活用基盤の構築に携われます。単なる開発ではなく経営に直結するデータ利活用プロジェクトであり、市場価値の高いスキルと上流工程経験を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・SQLを用いたデータ抽出・集計、または何らかのシステム開発の実務経験があり、担当業務を一人称で推進できる方（言語不問、経験目安3年以上） ■開発環境 【OS】Windows 【開発言語】SQL 【DBMS】Snowflake 【ツール】AWS、Powerautomate
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～499,977円 ＜月給＞ 390,000円～499,977円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与3カ月 ■毎年継続した昇給実績有り ※昇給年1回：98％の社員が3年連続実績4％アップしており、頑張りを還元する風土です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 家族手当：無 住宅手当：規定あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり、嘱託社員として65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ E-ラーニングや、100メニューを超える階層別研修、資格取得支援など、豊富な学習環境を用意。 ＜その他補足＞ ■社会保険（健康保険、厚生年金、介護保険） ■労働保険（雇用保険、労災保険） ■定期健康診断 ■通勤費（実費） ■慶弔見舞金（結婚、出産、死亡弔慰など） ■資格取得支援制度（当社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等） ■退職金制度 ■企業型確定拠出型年金（401k） ■総合福祉団体定期保険 ■従業員持株会制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（継続年数により10～20日の付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（ご自身にとって大事な記念日に休暇取得可）、看護・介護休暇、産前産後休業、育児休業（男性・女性とも取得実績あり）、介護休業
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