システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【新宿／在宅可】システムエンジニア◆AI駆動開発へのシフト／介護現場をAIで変革・社会貢献性◎
【介護・保育DXでの事業優位性／ベネッセグループ基盤の安定性／在宅勤務可・完全週休2日制の年間休日123日】 ■業務概要 介護事業・保育・学童事業等を提供する当社の関連会社の事業を支える基幹システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、 事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。 既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護や保育事業の中でのDX化支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、基幹システムのアプリケーション開発保守や、法改正対応等、短期間で仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションです。 ■業務詳細 ・基本設計、製造、テスト、保守運用 ・品質管理 ・企画立案やプロジェクト推進・プロジェクト管理 ※上記に関連するAI活用 ※コーポレート部門に対する業務改善/自動化を推進しています ＜担当プロジェクト・プロダクト例＞ ・基幹システム（財務・経理、人事、総務など）のリプレース、法改正への対応、他システム連携（API）など ・介護保険請求システム ・事業基盤/各種サービスにおける基盤システム開発 ・運用 ■組織 約30名が在籍し、下記を担っております。 ・新規事業に向けたシステム開発 ・既存システムの保守・運用 ■開発環境 OS：Windows -プログラミング言語 : PHP,.NET クラウドインフラ : Microsoft Azure データベース : MySQL/SQL Database, Oracle サードパーティ製品：Citrix、GrapeCity社ツール（ActiveReport等） ※要員や開発案件の状況によって変更可能性あり ■入社後の流れ 担当業務はこれまでのご経験や意向に合わせて設定いたします。プログラムをメインに担当されてきた方であれば、まずは得意なプログラムを担当いただきながらその周辺の業務を習得していく等、それぞれのスキルに応じたプランを考えながら業務をスタートいただきます。システムと各種業務を十分に理解いただいた後は、ユーザーと直接企画、要件の整理などの上流工程を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン系業務システムの開発、保守・運用に携わった経験（3年以上） ・AI駆動開発への関心をお持ちの方 ■歓迎条件： ・システム開発プロジェクトに企画段階から参画した経験 ・AI駆動開発やAIソリューションによる業務/システム運用の効率化の経験 ・会計経理、販売管理、人事（HR）、営業、顧客管理に関わる業務システムの開発、保守・運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,800円～399,800円 固定残業手当/月：73,088円～93,713円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,888円～493,513円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収上限は目安金額帯となります。ご経験・実績により総合評価含めて検討させていただきます。 ■昇給：年1回（評価により決定） ■賞与：年2回（評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月通勤定期代実費支給 家族手当：保育手当（規定に基づき付与） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用 ■公募制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度 ■相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援 ※諸条件につきましては26年4月から導入となります。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※土日祝相当＝117日+年末年始相当=6日 有給休暇（規定に基づき付与） 、産前産後休暇、育児休暇（男女不問） 、介護休暇
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