システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京】教育向け学習支援サービスの企画推進｜自社サービス改善・PM候補｜駿台G
【教育DXを推進する自社学習支援サービスのPM候補｜要件定義・顧客折衝・ベンダーマネジメントなど上流工程中心】 ■業務内容 教育機関や予備校、法人顧客が抱える学習効率化や教育運営の課題に対し、自社サービスの企画・改善を通じて解決へ導くポジションです。開発業務ではなく、サービス価値向上に向けた企画推進やプロジェクトマネジメントを中心に担当いただきます。 ・学習支援サービスの企画立案、改善提案 ・顧客ヒアリングおよび課題整理 ・サービス要件定義、仕様策定 ・プロジェクト計画立案 ・開発パートナーとの調整、進捗管理 ・リリース管理、品質管理 ・利用状況分析、改善施策立案 ・教育DX推進、新サービス企画 ・AI教材、eラーニングサービス改善推進 ■組織構成 事業責任者や営業担当、外部開発パートナーと連携する少数精鋭組織です。意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を持ちながらサービス企画から改善提案まで主体的に携われます。 ■サポート体制 入社後は既存サービスの運用改善や要件整理から担当いただきます。業界知識やサービス理解を深めながら徐々に企画領域へ挑戦し、将来的にはプロジェクト全体を推進するPMとして活躍いただきます。 ■業務の特徴 教育現場の声を直接サービスへ反映できることが特徴です。エンジニアではなくプロダクトオーナーに近い立場で、企画立案から改善提案、リリースまで一貫して関与できます。社会的意義の高い教育DX推進に携われます。 ■求人魅力 ・駿台グループの安定基盤のもと、自社サービスの企画から改善まで主体的に関与できます。 ・開発実務よりも企画推進や顧客折衝、ベンダーマネジメントが中心となりPMキャリアを形成できます。 ・AI教材や学習支援サービスなど先端領域に携わりながら全国の教育現場へ価値提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 必須要件 ・要件定義・基本設計/外部設計の経験：3年以上 ・システム開発経験：5年以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三崎町1-3-12 水道橋ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,983,004円～5,974,320円 固定残業手当/月：84,750円～127,140円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 教育研修制度 ＜その他補足＞ 育児・介護休業制度、慶弔見舞金、厚生施設（箱根、軽井沢／関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設も利用可能）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間有給休暇の下限日数は、入社月により異なります。14日付与は4月入社の場合です。 夏期休暇（5日間）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）
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