Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【リモート可】Web開発エンジニア◆自社プロダクトの新機能開発等◆バックエンド中心
◆◆数千万～数億件規模のデータを扱う高信頼性システムの構築・運用を経験/ETL/DWH構築・運用を通じたデータ利活用の知見を得られる/フレックス/残業20ｈ程度◆◆ ■概要 医療データ分析のパイオニアとして、健康データを統合管理するPHRサービス「Pep Up」（https://pepup.life/）を展開しています。日々の健康活動が当たり前になる社会をつくる――そのために、ユーザー基盤拡大と健康活動の促進、蓄積データの高度な利活用を進めています。 当ポジションでは、「Pep Up」におけるバックエンド領域を中心に、設計・開発・運用をご担当いただきます。 チケットをこなすエンジニアではなく、企画段階から開発に関わり、業務・開発プロセスも含めた現場課題を見つけ、改善提案や新機能実装を自分の手で進めたい方にジョインいただきたいです！ ■業務内容 ・「Pep Up」の新機能開発、既存機能改善 ・開発環境のモダン化、監視体制強化、テスト自動化の推進 ・フロントエンド・モバイルアプリ向けAPI基盤構築 ・DWHと連携したデータ処理基盤の構築・運用 ※経験・ご志向に応じ、フロントエンド／モバイルアプリ実装への越境 ■開発体制 ・アジャイル：定期的な計画・振り返りを通じ、チームで意思決定を実施 ・開発プロセス：GitHub Flowを採用、コードレビューを経て商用環境へデプロイ ・DevOps推進：GitHub、GitHub Actions、Slack等を活用し、自動化・省力化を徹底 ■開発環境 バックエンド：Ruby on Rails, GraphQL Ruby, RSpec フロントエンド：React, TypeScript アプリ：React Native インフラ：AWS, Docker, Terraform, GitHub Actions データストア：PostgreSQL, Valkey 監視：Datadog, BugSnag AIエージェント：Gemini, Claude, Claude Code, Copilot ■働きやすい環境 ・技術書購入補助制度、イベント参加費補助 ・リモート勤務（原則週2回出社） ・AI知見共有会を2週間に1回ペースで開催 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Ruby on Rails等のフレームワークを用いたWeb開発経験 （3年以上目安） ・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善を進めた経験 ・生成AIを活用した開発経験 （個人開発でも可。日常的にAIを使いこなし、開発の進め方そのものをアップデートしてきた経験）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／浅草線／大門駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙：喫煙室有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：3ヶ月（条件等は変わりませんが、会社が必要と認めた場合は、さらに3ヶ月を限度として延長することがある。 期間中同条件。)
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,000円～568,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 433,000円～613,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額です。 ※月給内訳：基本給＋ライフプラン手当基準額（45,000円） ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能) ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（月15万円まで） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 企業型DC（企業型確定拠出年金制度）：あり ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ■介護休業制度 ■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等） ■従業員持株会（奨励金有） ＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞ ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援 （社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援） ■メンタルヘルスケア （ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策 （残業時間、業務量の確認)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年始年末：12月29日～翌1月3日 ■5月1日～5月2日 ■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能
この求人に興味がありますか？