システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【函館】Webサービス開発（AI活用）／地方DX推進◇客先常駐なし/年休129日（土日祝休）2001
～客先常駐なし／地方自治体DX推進／開発に集中できる環境整備／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現～ ■業務内容： AIをはじめとする先端技術や開発リソースを活用し、自社ソリューションの内製化、開発プロジェクト推進支援、新事業開発支援、新ソリューション創出を担っていただきます。AI開発支援ツール等を活用した開発および開発生産性の向上、大手得意先や自治体のビジネス課題（DX推進/業務効率化）を解決するWebサービスプラットフォーム開発を推進するポジションです。 ■担当フェーズ 基本設計～詳細設計～プログラミング～単体テスト～結合テスト ※顧客折衝・要件定義は在京拠点で実施。TV会議で接続し密にコミュニケーションを取って進めます。 ※開発期間は数週間～数か月。 ※客先常駐ではなく自社オフィスでの勤務です。 ■開発事例： ・タブレット端末を活用したペーパーレス申込サービスの開発推進 ・IDaaS連携の本人認証アプリ開発 ・自治体向け住民ポータルアプリの開発 ・地域通貨決済用アプリの開発 ■ポジション魅力： 自社サービスの内製化や新規ソリューション創出に直接携われる環境です。AI技術や最新の開発支援ツールを活用し、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 多様な案件を通じて幅広い技術力とプロジェクト推進力を磨くことができます。 ■プロダクト：参考URL まちの情報集約・発信サービス「PosRe」 https://solution.toppan.co.jp/secure/service/posre.html 自治体ポータルサービス「クラシラセル」 https://solution.toppan.co.jp/secure/service/kurashiraseru.html ■勤務地＜ICT K?B?RHAKODATE＞紹介 https://ict-kobo.toppan.com/hakodate ■当社について 2026年4月より、TOPPANはグループ内の中核事業会社を統合し、製品やサービスごとの事業を軸とした戦略単位であるビジネスユニット制へと移行いたしました。これによって、私たちは各事業の専門性を研ぎ澄ませ、事業価値を最大化することを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション開発経験（要件定義の経験は不問・開発言語不問） ・社内SEで開発経験（アプリ・インフラ問わず） ■歓迎条件： システム開発における要件定義、PM経験 【下記いずれかでの開発経験活かせます】※全てを満たす必要ありません C/Java/PHP/Ruby/Python/Linux/Oracle/PostageSQL/MySQL/クラウドサービス（AWS/azure等）の経験/スマートフォンアプリケーション開発
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 函館サテライトオフィス 住所：北海道函館市大町８－２１ 勤務地最寄駅：函館市電湯川線／大町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間の定め：無 見習期間 ：有 （2ヶ月） ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1～9/30に入社した方は7日、10/1～1/31に入社した方は2日付与する。
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給与
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＜予定年収＞ 570万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～440,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 295,500円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用されます。支給額は、個人の経験、スキル等に基づき、当社規定により決定いたします。 ■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当 有（午後10時以降の深夜労働及び臨時出勤時） ■標準的な勤務例：9～18時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：20歳以下の同居する健保扶養家族20,000円/人 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：独身寮有（在京のみ） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ■海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、財形融資制度 ■育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度 ■持株制度、補助金制度による従業員持株制度 ■厚生施設、保養所、診療所 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など
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