システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【鹿児島市】司法書士向けWebエンジニア◆医療・司法を支える自社クラウドを複数展開／100％自社開発
◇◆上流工程から一貫して経験できる/転勤無/年休125日/自社開発・社会貢献性◎・複数事業展開の安定性◇◆ ■職務内容： 司法書士事務所向け業務支援システム「司法くん」の開発を担当します。 ■詳細： ・「司法くん」の新機能開発 ・既存機能の改修・機能強化 ・ユーザー要望に基づくUI・UX改善 ・フロントエンドの設計・実装 ・バックエンドAPIの開発・保守 ・データベースの設計・運用 ・動作確認、不具合の調査・対応 ・Gitやタスク管理ツールを使ったチーム開発 ・開発仕様・技術情報のドキュメント作成 ■将来的には… 要件定義や設計など、上流工程にも担当領域を広げられます。 <開発環境> ・言語：PHP、JavaScript、C#、C など ・フレームワーク：Laravel ・データベース：MariaDB ・バージョン管理：Git ・開発端末：WindowsまたはMacから選択可能 ・その他：タスク管理ツールを使用 ※担当する機能・領域によって、使用する技術は異なります <「司法くん」とは…> ・登記や書類作成など、司法書士事務所の業務を支援する自社開発のクラウドシステムです。 ・司法書士事務所から寄せられる声をもとに、新機能の開発や既存機能の改修、UI・UXの改善などに取り組みます。 ・受託開発とは異なり、 企画・要件定義から設計、開発、改善まで、一つのサービスに継続して携われます。 ■魅力： ・一つのプロダクトを長く育てられる… 短期間で担当案件が変わるのではなく、自社サービスの成長に継続して携われます。 ・ユーザーの反応が見える… 営業を通じてユーザーの声や反応を把握できます。 改善提案やアイデアが製品に反映され、実際の業務効率化につながる手応えを感じられる仕事です。 ・開発領域を広げられる… 実装だけでなく、要件定義や設計、リリース後の改善まで経験することで、 サービス全体を見渡せるエンジニアを目指せます。 ■当社について： 1984年の設立以来、医療・司法分野を中心に業務支援システムを開発してきた鹿児島発のIT企業です。司法書士向けの「司法くん」など、社会を支える自社サービスを展開。鹿児島に根差しながら、全国の専門職の業務効率化とサービス品質の向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーション開発の実務経験（2年以上） <環境> ・言語：PHP、JavaScript、C#、C など ・フレームワーク：Laravel ・データベース：MariaDB
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市中央町18-1 南国センタービル2F 勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 同条件
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,130円～378,310円 固定残業手当/月：65,438円～88,688円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,568円～466,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり(年2～3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・各種医療保険 ・確定拠出年金 ・服装自由 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：無 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社後3年以上勤務 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有り(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・確定拠出年金 ・各種医療保険 ・服装自由 ・社員向けの食事・レストラン関連制度 ※社員食堂を兼ねたイタリアンレストランも運営しています。 ＜その他補足＞ ・産前産後休暇（取得実績あり） ・生理休暇 ・慶事休暇 ・弔事休暇 ・育児休暇 ・育児休業 ・介護休業制度 ・確定拠出年金 ・服装自由 ・toB自社サービス 【感染症対策実施時】 ・マスク着用での勤務徹底 ・各所にアルコール消毒液完備 ・デスクに飛沫防止用のパーテーションを設置（希望者）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（試用期間終了後）
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