Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）

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仕事内容

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クラウド基盤開発テックリード（IaaS／Kubernetes）◆ソフトバンクの中核事業を支える【K】

～ソフトバンクの中核事業を支える、次世代プライベートクラウド基盤をつくるポジション～ ソフトバンクの中核事業を支えるクラウド基盤を中心とするプライベートクラウドの設計・開発・導入・戦略検討を行います。 【ミッション】 ソフトバンクの中核事業を支える自社プライベートクラウド（IaaS／KaaS）を提供し、事業の加速と基盤の進化を実現します。 【主な業務】 自社開発プライベートクラウド（IaaS／KaaS）のテックリードとして、自社でコントロールの効いた高品質なプライベートクラウドの企画／設計／構築／運用の高度化をお任せいたします。 【具体的な業務】 ソフトバンクのプライベートクラウド（IaaS／KaaS）に関する以下の業務 ・IaaS／KaaS（Kubernetes）基盤の企画／アーキテクチャ設計／導入 ・CI／CDやIaCツールを活用した構築／運用の自動化およびエコシステムの構築／社内標準化の推進 ・事業成長やトラフィック拡大を見据えた継続的な機能改善／新規機能に向けた対応 【魅力】 ・ソフトバンクの次世代インフラ構想の中心となって、自ら企画／設計したテーマを実行／実現できるスケール感があります。 ・数百台規模のオンプレミス環境における、IaaS／KaaS基盤の設計／構築を主導できるミッションです。 ・IaaS、KaaS、CI／CDまでクラウドネイティブ領域の幅広いスキルを習得／実践できる環境です。 ・各分野の専門家との技術交流を通じて、ご自身のスキル領域を継続的に拡張していける環境です。 ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ネットワーク（LAN、WAN、TCP／IP）に関する基礎知識 ・物理サーバー、ストレージなどのハードウェアを含むインフラ基盤の設計／構築経験 以下いずれか1つ以上の設計／構築経験 ・VMware、OpenStackなどを用いたオンプレミスのIaaS、仮想化基盤 ・OpenShiftなどを用いたオンプレミスのKubernetes、コンテナ基盤 ・CI／CDツール（Jenkins、GitLab CI、Argo CDなど）やコンテナレジストリを用いたパイプライン

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 679万円～1,411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：427,250円～688,000円 ＜月給＞ 427,250円～688,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には時間外手当月30h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む ■昇給年1回（原則） ■賞与年2回※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど ＜その他補足＞ ＜福利厚生＞ 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ＜評価制度＞ 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 ＜その他＞ 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマライゼーション（障がいのある方のための通院休暇）、4/30～5/2のうち1日 など