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プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)

Other
アビックス株式会社
渋谷区, 日本¥7,000,000 - ¥10,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【在宅勤務可(週2回出社)】開発・DXリーダー/エンジニアリングマネージャー ※東証スタンダード上場

【大手企業に対して、AIを活用したDX案件を技術面でリードするポジション】 ■業務内容: 飲食や小売業界の顧客に対し、AIを活用したDX案件を技術面でリードし、アプリ・Web・広告運用のチームを束ねる開発・DXのリーダーをお任せします。顧客は業界を代表する大手上場企業で、役員と直接折衝できる環境です。 ※入社後、当社子会社のデジタルプロモーション(株)へ出向頂きます。 【具体的には】 ・DX案件のプロジェクトマネジメント(要件定義~実装~運用) ・技術選定/アーキテクチャ判断/品質管理 ・アプリ/Webサイト/LP制作の開発ディレクション(社内開発+外部ベンダーの両輪) ・PPC広告運用チームとの連携、開発リソースの全体最適化 ・メンバー(アプリ開発/Web開発/広告運用)のディレクションと案件アサイン ・クライアント/社内営業との折衝、見積/スコープ調整 ■仕事のやりがい: ・社長直下で意思決定が速い:案件を取ってくる社長の直下に入るので、入口の判断から関われます。稟議を何段も上げる必要がありません。 ・AIを実案件で覚えられる:AI活用は当社でもこの1年で立ち上げた領域です。経験者だけの世界ではなく、大手企業の実案件を持っている環境で、使いながら身につけられます。 ■本ポジションの魅力 ・大手企業のDX案件を、要件定義から実装/運用まで一気通貫でリード ・アプリ/ホームページ/LP制作/広告運用まで、開発とマーケが地続きの環境 ・技術選定から体制作りまで任される裁量 ・生成AI/自動化を案件に取り入れ、DXの提案価値を広げられる ・東証スタンダード上場グループの安定基盤×成長事業 ・在宅勤務を活用したフレキシブルな働き方が可能(週2回出社) ■出向先: 【会社名】デジタルプロモーション(株) 【本社住所】横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビルディング4F 【事業内容】メディア&サイネージ運用事業、マーケティングDX事業 ■当社特徴: アビックス株式会社は、30年以上にわたりデジタルサイネージ事業を展開するトータルソリューション企業です。LEDビジョンなどの製品提供からシステム開発、設置、コンテンツ配信、運用支援までを通じて、お客様の集客・販売促進・ブランディングに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web/アプリ開発の実務経験と、技術をリードした経験 ・開発PM/プロジェクトリードの経験(要件定義~リリースまで) ・外部ベンダー/業務委託を含むチームのディレクション経験 ■歓迎条件: ・事業会社のDX支援/受託開発のマネジメント経験 ・広告運用/マーケ施策との技術連携の理解 ・小売/飲食/商業施設向けのシステム/DX案件の経験 ・生成AI/自動化を案件に取り入れた経験 ・CRM/SFA(HubSpot 等)の構築/連携の知見

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勤務地

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<勤務地詳細> 渋谷サテライトオフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア15F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 時間外労働有無:無

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 正社員での雇用です。 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 720万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円~600,000円 <月給> 480,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 昇給年1回(6月)、賞与年2回(5月・11月) ※1.5ヶ月×2回分を支給(会社及び個人の業績により変動) 決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTにて業務に慣れて頂きます。 <その他補足> 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、他就業規則で定める休日、年次有給休暇

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