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Webデザイナー

Other
株式会社Lime
渋谷区, 日本¥3,000,000 - ¥5,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【目黒区|Webデザイナー】SNS広告・バナー制作◆新設チームの初期メンバー/裁量大

■業務内容 新設クリエイティブチームの初期メンバーとして、SNS広告からブランドビジュアル・D2C商品のデザインまで幅広く担うポジションです。制作実行から成果測定まで一貫して関わります。 ・SNS広告・バナー・LP・HPのデザイン制作 ・採用広報・ブランドビジュアルの企画と制作 ・新ブランド・D2C商品のデザインディレクション ・ロゴ・パッケージなどブランド構築のゼロイチ対応 ・デザイン施策の成果測定と改善 ■扱うサービス サロン運営、D2C商品、M&Aなど幅広い美容系事業に関わります。年間複数の新規ブランド立ち上げや、SNS・Web広告、EC関連のデザイン業務が中心です。 ■組織構成 クリエイティブチームは新設組織で、マーケティング部門や経営層と密接に連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 ・新設チームの初期メンバーとして、ブランドのビジュアル基盤をゼロから設計できる ・広告バナーからパッケージ・LPまで多様なアウトプットに関わり、デザイナーとしての幅が広がる ・制作だけでなくマーケティング上流の意思決定にも携わり、事業視点を早期に身につけられる ・四半期査定・毎月昇格審査があり、成果次第で早期キャリアアップできる環境がある ■教育体制 社内外の勉強会や経営者講演会、ナレッジシェア制度など成長支援が豊富。四半期ごとの査定制度や昇格機会も整っています。 ■就業環境 フルフレックス制・服装自由・快適なオフィス環境・福利厚生も充実。美容・ウェルネス補助や独立支援制度も用意されています。 ■想定されるキャリアパス 実績に応じてスピーディーな昇格や新規事業責任者等へのキャリアアップが可能です。 ■企業概要 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・企業案件としてバナー制作のご経験がある方 ・ポートフォリオまたは制作実績の分かるものをご提出いただける方 ■歓迎条件 ・D2C、美容、コスメ系商材の広告クリエイティブ制作経験 ・SNS運用、Meta広告運用経験 ・縦型動画制作(shortsやリールなど)の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 ★2026.8更新 住所:東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~22:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 338万円~540万円 <賃金形態> 月給制 給与改定:年2回。昇給実績あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):213,100円~339,900円 固定残業手当/月:69,000円~110,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,100円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 昇給実績(2025年度実績) ・年収成長率:平均129%(昨対比) ・年収伸長実績:+113万円(月給 9.4万円アップ相当) ・最大月給昇給額:+30万円(年収360万円アップ相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月3万円 住宅手当:会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ナレッジシェアや経営者講演会、勉強会など学びの機会が豊富です。 <その他補足> スポーツジム会費全額補助、美容・ウェルネス補助(月1万円まで)、美容クリニック手当、社内研修モデル制度、産前産後休暇・育児休業、服装自由、快適なオフィス環境、備品完備、ドリンク補助、ナレッジシェア制度、経営者講演会、新規事業提案制度、独立支援制度、昇格・査定制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日

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