システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【五反田】ServiceNowにおける構築・導入支援～幅広い業界案件を担当/就業環境◎
～スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業20時間/年間休日120日～/希望を考慮してプロジェクト先を決定/充実の研修体制～ ■業務内容 ServiceNowにおける構築・導入支援プロジェクトにて、顧客と連携しながら、業務課題のヒアリングから開発・運用まで幅広く携わっていただきます。 要件定義支援、提案資料作成、工数見積作成 基本設計・詳細設計から開発、テストまでの一連工程対応 本番リリースおよび運用保守業務 ユーザーからの問い合わせ対応、障害調査・改善提案 ■ 対象スキルエリア ・ITSM（インシデント管理、問題管理、変更管理、サービスカタログ） ・ITOM（※特にこちらのスキルをお持ちの方がいらっしゃいましたら、優先的にご提案いただけますと幸いです） ・App Engine ・外部システム連携 ■他配属可能担当案件例： ※ご経験・ご希望に合った仕事をお任せしますのでご安心ください。 ・ドローンアプリ開発 ・半導体業製造管理システム開発 ※営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容を決定させていただきます。キャリア形成支援もしっかりとさせていただき、目指すエンジニア像に近づくサポートをいたします。 ■当社について （1）案件の幅広さ×安定性 ：プライム案件80％＋中小メーカー企業などとの直接取引も多数！自動車（車載系）、医療機器、半導体、複合機など大手メーカー案件が多数あり、直近では、前述の業界に加え、AIやDX関連、エンタメ業界などでの案件も増加しており、長期案件が中心のためスキルをじっくり磨ける環境が整っております。 （2）チーム制：当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があり ます。 （3）エンジニアファーストなカルチャー：専属営業が一人ひとりに伴走、希望に沿ったキャリア形成を支援し、評価制度としても以下の2軸で明確化されております。 ・会社貢献度：自己啓発・営業・採用などへの貢献 ・顧客先貢献度：就業先担当者のアンケートによる行動・姿勢評価 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須：下記いづれか ・ServiceNowの導入・構築経験 ・ITエンジニアとしての設計・開発経験が豊富な方であれば検討可能です。 ※特定のスキルエリアのみでも、単独で業務を遂行できれば歓迎いたします
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京の顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を保証します（規定あり）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：670万円、月給35万円、入社3年目、40代）、890万円（月給41万円、入社7年目、40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 家族手当：無 住宅手当：賃貸2万5千円、自己所有1万円※規定あり 寮社宅：会社契約社宅あり（敷金・礼金・更新料は会社負担） 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。その他、安全衛生・管理者研修等の基礎教育やスキルアップ研修、通信教育を用意しています。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■リゾートホテル会員 ■業務優良表彰・永年勤続表彰・改善提案表彰 ■慶弔見舞金 ■各種同好会（ゴルフ・釣り他） ■四半期表彰 ■通信教育受講補助 ■引越し代・敷金礼金会社負担
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜（祝日は原則出勤）、年末年始休暇、GW（7～11日）、夏季休暇、有給休暇休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※勤務地、配属先による
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