プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京／青山】FDE（PMO）／現場に入り込みAI実装や業務改革をリード◆在宅勤務有／フレックス
□■プライム企業など年間200社を超える取引実績あり／創業以来安定的な売上・利益を実現■□ ■業務内容： 内部型FDEとして、業務プロセスの課題抽出や、生成AIツールを活用した業務効率化等の企画立案などをご担当いただきます。 FDEとは、現場に深く入り込み、課題の特定から解決策の実装、定着までを一気通貫で担う役割です。当社の内部型FDEは、社内の事業部に入り込んで業務を理解し、「どこにAIを活用すれば成果が出るか」を見極め、内外部のAIエンジニアと連携しながら実現していきます。 ■具体的な業務内容： ・担当事業部における業務プロセスの可視化、課題抽出(現場ヒアリング、業務分析) ・生成AIやAIツールを活用した業務効率化、自動化の企画立案や要件定義 ・外部AIエンジニアと連携したソリューション実装のディレクション ・導入したAIソリューションや業務フローの現場定着支援 ・導入効果の検証と改善提案 ・生成AIツールやノーコードツールを活用した簡易な業務改善、プロトタイプ作成 ※スキルや希望に応じて、DAMシステム構築、営業/顧客情報AIプラットフォーム構築、新規サービスのPoC設計など全社プロジェクトへの参画も可能です。 ※担当の事業部や業務領域は、経験や志向を踏まえて決定します。 ■当社について： 当社は、紙媒体とWebの双方に強みを持つクリエイティブ企業として、企業のブランド構築やマーケティング支援を行っています。プライム企業を含む200社以上と直接取引を行っており、安定した経営基盤を有しています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・生成AI(ChatGPT、Claude、Gemini等)を日常的に業務で活用している方 ・外部ベンダーや開発会社へのディレクションや発注管理の経験 ・ノーコードツール、スプレッドシート、Slack等を用いた業務自動化の実務経験 ・Python等を用いた開発経験 ・広告、出版、EC/通販、その他コンテンツ制作関連業務いずれかの知見 ・複数の事業ドメインを横断してプロジェクトを推進した経験 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須 ・プロジェクトマネジメント経験（要件定義、スケジュール管理、関係者調整などを伴うプロジェクトの推進経験） ・ITコンサルタントや業務コンサルタントとして業務改善の提案、推進を行った経験 ・ビジネスアナリストとして業務分析やデータ分析を行った経験 ・カスタマーサクセスやカスタマーサポートとして顧客折衝や課題解決を行った経験 ・ソフトウェアエンジニアとして開発業務を行った経験 ※職務内容欄に歓迎条件を記載
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用と同条件 ※在宅勤務についてのみ、以下の対応となる。 【在宅勤務について】 試用期間中においては、以下のように運用を行う。 入社日を基準とし、 ・入社後、約1ヶ月間においては、完全出社とする。 ・入社後、約2ヶ月目～満6ヶ月迄の間においては、月間の在宅勤務日数は4日迄とする。 （上記は、入社日を1日とした場合の内容であり、1日以外の入社日の方においては、上記の限りではありません。別途ご案内を致します。）
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給与
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＜予定年収＞ 476万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収について、月平均20時間の残業を想定した算出額です。 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：1ヵ月程度×年2回（6月、12月）※直近5年間は大きな変動なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 中小企業退職金共済加入（入社1年経過後より） ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップのための研修や勉強会など ＜その他補足＞ ■育児支援金（12月支給／人数・扶養状況により金額変動） ■育児、介護のための時短勤務制度・時間外労働免除あり ■定期健康診断 ■インフルエンザ集団予防接種 ■中小企業退職金共済加入（入社1年後より） ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金規程あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休日、年末年始休日、慶弔休暇、保存休暇、産前産後・育児休暇 、介護休業、アニバーサリー休暇（年次有給とは別に1日付与） ■有給休暇（入社日より0～10日付与、2年目より年13日以上）
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