システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【大田区／NTTグループ】システム担当（物流システム導入）◆上流工程中心／顧客と開発の橋渡し

【NTTグループ／年間休日124日／福利厚生制度充実／教育制度充実／幅広い年代が活躍する働きやすい環境】 ■業務内容： 当社のメディカル事業本部 メディカルサービス部にて、システム担当（構築、維持等）をお任せします。 ・物流システム(WMS)の業務パッケージシステム導入プロジェクトにおいて、要件定義を中心とした上流工程を担当 ・顧客へのヒアリングを通じて業務課題や要望を整理、社内開発チームや関連部門と連携 ・開発業務そのものよりも、顧客折衝、要件整理・作成、社内調整業務を中心に担当 ■業務詳細： ・顧客との要件ヒアリング・課題整理 ・システム要件定義および基本設計支援 ・提案資料・設計資料等の作成 ・開発、インフラ部門への要件説明および仕様調整 ・営業、運用部門との社内調整 ・プロジェクトのシステム関連の進捗管理および課題管理 ・システムテスト、導入、稼働支援 ■入社後に期待する役割： ・顧客と開発部門の橋渡し役としてプロジェクトを推進すること ・顧客要件を正確に整理し、社内メンバーへ的確に展開すること ・プロジェクトにおける課題やリスクを早期に発見し、解決に導くこと ・導入プロジェクトの中心メンバーとして顧客満足度向上に貢献すること ＼こんな方を求めています／ ・主体的に課題を発見し解決へ向けて行動できる方 ・システム視点だけでなく業務視点で物事を考えられる方 ・相手の要望を正確に理解し整理できる方 ・顧客や社内関係者と円滑な関係を構築できる方 ・調整ごとや折衝を前向きに取り組める方 ・チームワークを重視しながらリーダーシップを発揮できる方 ■給与内訳： ◇係長（主査） 年収600万円～750万円／月給360,000円～450,000円 ◇マネージャークラス 年収700万円～900万円／月給420,000円～540,000円 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記すべて ・システム開発・システム導入経験 ・顧客との折衝経験 ・要件定義または基本設計の経験 ・Excel、Word、PowerPointによるドキュメント作成能力 ■歓迎条件： ・ERP、WMS、販売管理、生産管理等のパッケージ導入経験 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験 ・ベンダーコントロール経験 ・物流・サプライチェーン業務知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 平和島物流センター 住所：東京都大田区平和島1-1-2 平和島物流センター7F 勤務地最寄駅：京急本線線／平和島駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、時間外手当（20時間程度）を含み、住宅補助を含まない金額です。 ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種共済制度に加入できます。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度では約900種類の通信講座を全額会社負担で受講可能です。また、ロジスティクス関連の資格取得については、テキスト代、受験料ともに全額会社負担で、フォークリフト運転技能講習も全額会社負担です。 ＜その他補足＞ ■首都圏手当、休日手当、シフト勤務手当、慶弔金、人間ドック(節目)、成人病検診、医療給付 ■財形貯蓄制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇（有給３日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、ライフプラン休暇等