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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

Technology
株式会社京都ライフ
京都市中京区, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【安定◎】京都で圧倒的な知名度×転勤なしの働き方
  • 【働きやすさ】年間休日120日/残業月平均5h未満
  • 【スキルUPも】利用者の声が届く自社開発環境◎
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仕事内容

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自社グループで利用するWebシステムやWebサイトのフロントエンド開発・改善を担当していただきます。

<この仕事のポイント> ◎京都に根差した安定企業のWebエンジニア ◎自社グループのDXを支えるポジション ◎利用者の声を直接聞きながら改善提案ができる ◎フロントエンド中心の開発環境 ◎AI活用など新技術への挑戦も歓迎 京都ライフグループで利用するWebシステムやWebサイトの開発・改善をお任せします。社内ユーザーとの距離が近く、「もっと使いやすくしたい」「こんな機能が欲しい」といった声を直接聞きながら開発を進められることが特徴です。単なる開発業務に留まらず、システムを通して業務改善や事業成長に貢献できるポジションです。 <具体的な業務内容> ■社内業務で利用するWebシステムのフロントエンド開発・改修 ■自社Webサイトのコーディング・改善 ■HTML/CSS/JavaScriptを用いたUI実装 ■既存システム・サイトの機能改善 ■業務改善に向けた企画・提案 ■AIツールを活用した業務効率化の推進 ■デザイン制作(スキルをお持ちの方) \事業会社のWebエンジニアだからこその魅力/ ★利用者の声がダイレクトに届く 利用者は社内の営業や事務スタッフ。 「使いやすくなった」 「業務がスムーズになった」 そんな声を直接聞けるため、自分の仕事の成果を実感できます。 ★改善まで一貫して携われる クライアントワークではないため、公開して終わりではありません。 利用者の声をもとに継続的な改善を行いながら、サービスやシステムを育てていく面白さがあります。 ★アイデアを発信できる環境 少数精鋭体制のため、一人ひとりの裁量が大きいことも特徴。開発だけでなく、業務改善や新しい技術の活用提案などにも挑戦できます。 <入社後は…> 経験やスキルに応じて、できる業務から徐々にお任せします。システムや事業内容への理解を深めながら、まずは既存システムの運用・改修からスタート。将来的には、プロジェクトの中心メンバーとしてシステム企画や新技術の導入、リーダーポジションへのキャリアアップも目指せます。

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チーム組織構成

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若手からベテラン層まで、幅広く活躍しています!

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対象となる方

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Webサイト制作経験を活かし、自社サービスの改善や事業成長に貢献したい方を歓迎します!

<必須条件> ■Webサイトを1から制作した経験(コーダーとして関わった経験) ■フロントエンド開発の実務経験(3年以上) ■HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験 ※学歴不問 <歓迎条件> □MySQL、OpenSearchなどのDB利用・運用経験 □設計から運用まで一貫して担当した経験 □デザインスキルをお持ちの方 □バックエンド開発の経験 □AIツールに興味がある方 □上流工程やマーケティングに興味がある方 ※業種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上歓迎

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勤務地

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【転勤なし・烏丸御池駅近くの好立地】 京都ライフ本社:京都府京都市中京区御池通烏丸東入梅屋町361-1 アーバネックス御池ビル東館3F ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内禁煙

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勤務時間

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9:30~19:00(所定労働時間8時間/休憩90分) ★月平均残業5時間未満 ★ほとんどの社員が定時後10分以内に退勤 ★自分の時間も大切にできる働き方です <休憩について> 休憩は午前15分・昼食60分・午後15分の計90分。 昼食の時間は固定ではなく、それぞれが業務状況に合わせて取得しています。ランチは外食でも、自席でも、休憩室でもOK。 オフィスは烏丸御池エリアにあるため、コンビニやスーパー、飲食店、カフェなども充実しています。

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平均残業時間

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月5時間未満

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雇用形態

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正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)

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給与

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月給32万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途支給します。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■交通費支給(月3万円まで) ■家族手当(配偶者1万円、子1人3,000円)

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賞与

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年2回(6月・12月)

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昇給

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年1回(5月)

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入社時の想定年収

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年収450万円~550万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■資格取得支援制度 ■各種研修制度・社内勉強会 ■退職金制度 ■U・Iターン支援制度 (希望者には自社管理物件をご紹介/仲介手数料不要・初期費用割引あり) ■家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月3,000円) ■役職手当

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休日・休暇

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年間休日:120日

■週休二日制

(シフト制)※希望休もOK!土日も休めます♪

■GW休暇

■夏季休暇(4日間) ■冬季休暇(9日間) ■有給休暇(入社6カ月後10日付与) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇(3日/6月~7月度中) ■特別休暇 ★5日間以上の連続休暇の取得もOK!

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社員インタビュー

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■同僚/Q. この仕事の面白さは?

社内ユーザーとの距離が近く、「使いやすくなった」と直接声をいただけることがやりがいです。単なる制作ではなく、改善を重ねながらサービスを育てていける面白さがあります。

■同僚/Q. 働き方について教えてください。

月平均残業は5時間未満で、ほとんどの日が定時近くで退勤しています。休憩時間も比較的自由で、お昼は自分のタイミングで取得可能。オフィス周辺には飲食店やカフェも多く、リフレッシュしながら働けます。

■同僚/Q. 面接が少し不安です…。

面接前の面談も歓迎しています。「まずは仕事内容を詳しく聞いてみたい」 といったご相談も大歓迎。カフェでお茶をしながらの面談や、リモートでの面談にも対応しています。お気軽にお問い合わせください!

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取材レポート

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■商品・サービスの強みは?

京都で、腰を据えて働くという選択。

■安定した環境で挑戦できる 利用者の声を直接聞きながら、システムをより良くしていけることがこの仕事の魅力です。京都エリアで高い知名度を誇る安定企業だからこそ、課題の発見から企画、開発、運用、改善まで一貫して携わることが可能。「作るだけ」ではなく、システムを長く育てていく手応えを感じられます。また、AIツールなど新しい技術活用にも積極的な環境です。

■学び続ける姿勢 Webエンジニアとはいえ、単なるコーディング業務ではありません。利用者の声を聞きながら課題を見つけ、改善提案から開発・運用まで主体的に取り組む姿勢が求められます。また、より良いUIや使いやすさを追求するため、継続的に学び続ける姿勢が大切です。

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