システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【新宿】社内システム企画開発◆要件定義・内製開発・ベンダー管理／上流工程<0000654>
【人事・給与・勤怠、営業支援、ワークフローなどの社内システムについて、企画・要件定義から内製開発、ベンダー管理、受入テスト、運用まで担当／ユーザー部門と直接向き合い、上流工程から安定運用まで一貫して携われるポジション】 ※こんな方にお薦め ●システム開発経験を社内プロダクトの企画・開発に活かしたい ●ユーザー部門の要望を直接聞き、仕様へ反映したい ●要件定義や仕様検討など上流工程へ領域を広げたい ●内製開発とベンダーコントロールの双方を経験したい ●業務システムとインフラを含めた全体像を理解したい ■業務内容 自社のコーポレート部門が利用する各種社内システムについて、企画・開発・運用を担当します。ユーザー部門の要望を踏まえ、チームで仕様や要件を検討し、内製開発と外部ベンダーとの協働を組み合わせながら、システムの導入・改修と安定運用を推進します。 <具体的な業務> ・企画・要件定義：ユーザー部門の要望整理、仕様検討、要件定義 ・内製開発：社内システムの機能開発、改修、保守 ・ベンダー管理：外部ベンダーへの依頼、進捗・品質の管理 ・受入テスト：納品されたシステム・機能の検証、不具合確認 ・運用・保守：システム保守、メンテナンスの作業計画・実施 ・ユーザー対応：コーポレート部門との調整、要望への対応 ・ドキュメント作成：提案書、仕様書、テスト関連資料などの作成 <担当システム例> ・人事・給与・勤怠システム ・営業支援システム ・ワークフローシステム ・その他、社内業務を支える各種システム <入社後の流れ> 入社後は、これまでの開発経験を活かせる社内システムの開発・保守から担当し、対象業務やシステム全体への理解を深めます。その後はユーザー部門との仕様検討、要件定義、ベンダー管理、受入テストへ領域を広げ、企画から運用まで一貫して担います。 ■配属組織 システム開発2部の社内システムユニットへ配属となります。チームで議論しながら要件・仕様を決定し、内製開発とベンダー活用を組み合わせて、コーポレート部門向けシステムの企画・開発・安定運用を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・システム開発経験3年以上 ■歓迎条件 ・ベンダーコントロールの経験 ・提案書または仕様書の作成経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ FW本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿FWビル11F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 397万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～330,000円 ＜月給＞ 253,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定の定めるところにより決定します。 ※上記年収には20時間相当の所定外労働手当を考慮しています ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関利用分、全額支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：転勤の場合のみ、転勤社宅完備 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ e-learninig・階層別・DX・入社時研修等 ＜その他補足＞ ・KDDI健康保険組合、加入施設の利用 ・KDDIグループ共済会（祝金・見舞金、資金貸付、団体保険など） ・KDDI社員持株会（任意） ・ベネフィットステーション ・企業主導型保育所 ・保養所（東京・京都・ハワイ）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護休暇等）、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 年次有給休暇：初年度）入社月に応じ1～15日付与、次年度以降）勤続3年未満：15日、3年以上：20日/年付与
この求人に興味がありますか？