プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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ITマネジメント職（ECグループマネージャ）◆自社EC・外部モール連携を主導／雑貨大手ハンズ
顧客販売システム部にて自社ECおよび外部モールのIT業務全般をマネジメントします。業務部門との要件定義、受注〜出荷〜在庫管理の業務フロー整理、データ連携の最適化、チームのリソース・品質管理を統括します。 ■業務内容 ・上流工程・要件定義：EC事業部・店舗・物流部門等の課題抽出、受注〜出荷フローの整理・要求分析 ・オムニチャネル調整：自社EC・アプリ・外部モール・物流間のデータ連携プロセスの最適化 ・チームマネジメント：エンジニア・パートナー社員のタスク管理、リソース配分、プロジェクト品質管理・育成 ・業務改善：日常業務のトラブル対応・再発防止策策定 ■入社後のイメージ・支援体制 入社後は店舗研修などを通じてビジネス現場の理解を深めた後、既存システムの構造や小売特有の業務フローをキャッチアップしていただきます。 ■ポジションの特長・魅力 システム構築にとどまらず、事業部門とともにECの業務プロセス設計やサービス企画から携われる大きな裁量があります。自ら構築した仕組みを通じて、小売業ならではの「売上の成長」や「ユーザーの反響」を直に実感できます。 ■配属先情報 IT統括部 顧客販売システム部 ■当社の魅力 総店舗数100店舗以上を誇る総合専門小売業を展開。ベイシアグループの主要事業会社である株式会社カインズの子会社として、グループ企業間での出店情報の共有、商品開発情報の共有、IT基盤の共有化などグループとしてのメリットを追求し他社にはない強みを発揮しております。 ■魅力： ・100%自社内開発の環境において、小売業ならではの「ユーザーの反響」や「売上の成長」をECを通じてダイレクトに感じられます。 ・システム構築にとどまらず、事業部門とともにEC事業の業務プロセス設計やサービス企画といった「超上流工程」から関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT組織、またはプロジェクトチームのマネジメント経験（目安3年以上） ・事業部門（ユーザー部門）との要件定義、業務フロー設計など上流工程の実務経験（目安3年以上） ・ECサイト、基幹システム、販売管理システムのいずれかの運用経験または業務知識 ■歓迎条件： ・小売・流通業界におけるEC事業に関わる実務経験 ・複数のステークホルダー（事業部、物流、外部ベンダー等）を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・システム・アプリのUI/UX改善や、業務改善（BPR）の提案経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ／都営地下鉄線／東新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～590,000円 ＜月給＞ 460,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記以外に会社の業績により予算達成報奨・決算賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（定期券代又はテレワーク手当） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修 資格試験の受験補助など ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・保養所施設利用時の補助金給付 ・従業員買物割引制度 ・通信教育講座修了者の受講料補助 ・育児・介護短時間勤務制度（利用実績あり） ・確定拠出年金 ※希望者のみ
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～6日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：年間120日（閏年は121日）月間休日数：8～11日 ■休暇：年次有給休暇 ※その他特別休暇（バースデー、結婚、忌引、出産など）
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