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プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)

Other
auフィナンシャルサービス株式会社
¥5,500,000 - ¥9,000,000 /年2週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【高輪】クレジットカード事業にかかわる業務系システムの開発・PM ◇フレックス・在宅有◇

■業務内容 当部は、クレジットカード事業を支えるシステム開発組織として新設され、情報系システム、カードアプリ、与信システム、加盟店管理システムなど幅広いプロダクトを担当しています。 7月1日付での会社統合により事業領域と担当プロダクトが拡大しており、さらなる開発体制強化をともに推進していただける方を募集します。 担当領域の開発・運用を推進するだけでなく、将来的には組織全体の技術力向上や内製化拡大をリードし、事業成長に貢献していただきます ■業務詳細 これまでのご経歴・ご志向に合わせて以下の業務をお任せします。 ・延滞管理システム構築プロジェクトの推進 ・与信システムの保守・開発案件のマネジメント ・開発ベンダーや関係部門との調整 ・要件定義からリリースまでのプロジェクト管理 ・AWSを活用したシステム基盤の設計・構築 ・ネットワーク環境の構築・運用 ・クラウド基盤の保守・運用改善 ・障害対応および運用品質向上施策の推進 ・セキュリティや可用性を考慮した基盤最適化 ■就業環境 フレックスタイム制を採用し、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮していただきます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的かつ自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。 変更の範囲:会社内のすべての業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件:以下のいずれかに該当する方 ・Sierとしてシステム開発の経験(基幹、オープン問わない) ・Sierもしくは事業会社でプロジェクトマネジメント経験 ・AWSをベースとしたシステム基盤、NWの構築・保守運用の経験 ■歓迎要件 ・クレジットカード業界での経験 ・AWS認定資格の保有(Associate以上)

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勤務地

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<勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅:JR線/高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社が定める場所(グループ会社のオフィス、テレワーク勤務を行う場所を含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし

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給与

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<予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~500,000円 <月給> 340,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には残業30時間相当を見込んだ金額等を含みます。 ■給与改定:年1回(毎年4月) ■賞与:年2回(6月・12月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 KDDI健康保険組合 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税額(15万円/月)を限度に毎月の定期代を支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 役職定年:なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己研鑽制度(業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年 <その他補足> ・確定拠出年金制度(401k) ・オフィスカジュアル(ドレスコードあり) ・ランチ代補助(au PAY 5,000円/月) ・KDDI共済会(結婚・出産・災害等の自由に応じて一時金を給付) ・KDDI社員持株会(希望者) ・KDDIグループ団体保険(希望者) ・定期健康診断実施 ・人間ドック費用補助 ・婦人科検診費用補助 ・インフルエンザ予防接種 費用補助 ・健康経営優良法人2026認定 ・スポーツエールカンパニー2026+認定

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/3)、半期特別休暇(上期に2日間、下期に2日間を付与)、リフレッシュ・リカレント休暇(勤続年数10年ごとに10日間の連続休暇付与と一時金の支給)等

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