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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
日揮株式会社
神奈川県, 日本最低 ¥6,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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Web・業務システム開発経験を活かす<システムエンジニア>上流・PM候補◆フレックス・在宅併用◆横浜

◎Vue.js・C#・DB経験を活かしながら、要件定義から運用まで一貫して携われる。 ◎石油・化学プラントの安定稼働を支える設備管理システム開発。社会を支える大規模産業のDX推進に挑戦。 ◎みなとみらい駅直結、フレックス・在宅勤務制度あり。腰を据えて長く働ける安定基盤を整備。 ■業務詳細 石油精製・石油化学プラント向け設備管理システムの開発を担当いただきます。 要件整理から設計・開発・導入・保守まで幅広く関わりながら、自社開発システムの価値向上を推進していただくポジションです。 また、外部ベンダーへ委託する開発案件については、成果物レビューや品質管理などのプロジェクトマネジメント業務も担当します。 顧客は大手石油元売り会社や石油化学・化学メーカーが中心。 設備保全やメンテナンスに関する業務データの活用を支援し、現場の業務効率化やDX推進に貢献していただきます。 ■仕事の魅力 単なる受託開発ではなく、自社サービスの開発・改善に携われる点が特徴です。 顧客との距離が近く、自らの提案がシステム機能として実装され、実際のプラント運営や設備保全の現場で活用されるため、大きな達成感を得られます。 社会インフラを支える石油・化学プラント業界をITの力で支援することで、長期的な産業発展にも貢献できます。 ■就業環境 フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 完全週休2日制に加え、積立上限のない積立休暇やリフレッシュ休暇など休暇制度も充実。 年に5~10回程度の国内出張はありますが、長期駐在の可能性はありません。 ■福利厚生・キャリア 住宅補助や独身寮制度、持株会、選択制DC制度など福利厚生が充実。 定年は65歳、さらに70歳までの再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 技術スペシャリストとして専門性を高めることはもちろん、将来的にはPM・組織マネジメントへのステップアップも期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・最新のWeb環境に対応したプログラム開発の知識、経験 ・データベース管理知識、開発経験 ・システムエンジニアとしてのプロジェクト管理の経験 ■歓迎条件: 【言語スキル】 ・Vue.js 1年以上経験 ・C# 1年以上経験 ・Oracle DB 1年以上経験 【開発工程スキル】 ・プロジェクトマネージャー経験者 ・プラント設備管理システムの開発経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も処遇は本採用後と同一です。

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給与

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<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※採用の役職・グレードによって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 寮社宅:独身寮あり(同社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■奨励資格制度 <その他補足> 【社会保険/住居等】 社会保険完備 通勤手当(会社規定により支給します) 住居手当(会社規定により支給します) 独身寮(利用には一定の条件があります) 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 【退職金】 確定拠出年金 【育児/介護/働き方改革】 ファミリーケア制度 Welcome Back制度 海外駐在者の一時帰国休暇制度 【その他】 ■制度:財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日 休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など その他:育児・介護休業制度

Keywords
Vue.jsOracle DatabaseJavaScript

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