Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【京都】AIエンジニア◆生成AI・画像認識等／スキルアップ支援充実◎／リモート可
＜エンジニアのキャリア支援を行う環境／希望案件も優先的にアサイン◎＞ ■仕事内容： 大手メーカーをはじめとするお客様のプロジェクトや受託開発において、生成AI・画像認識・機械学習・データ分析など、幅広いAI関連業務を経験できます。 配属先についても、現在保有しているスキルだけではなく、今後身につけたい技術や目指すキャリアを考慮。自ら学んだ知識を実務につなげながら、担当領域を広げていくことが可能です。 また、生成AI研修をはじめ、エンジニア主催の勉強会、社外研修、資格取得支援など、継続的な知識習得を会社としてサポートしています。 ■プロジェクト例： ・AI搭載ロボット研究開発 ・AI画像認識による劣化診断システム研究開発 ・大手電機メーカー向け生成AIシステム開発 ・AIカメラキャリブレーションによる自動運転システム開発 ・クラウド型コンテンツAIマッチングサービス開発 ※AIシステムに限らずオープン・WEB系システム開発等幅広い案件がございます。 ■エンジニアの夢を支える、「社会人学校R」： 一人ひとりに対して丁寧にキャリアデザインを行い、お客様のニーズを踏まえた研修カリキュラムに意欲的に取り組むことは、社員自身に目的・意識と業務における自己研鑽を創出し、本人に高い成長性をもたらします。このことはお客様から高い評価をいただく要因となっています。 ・キャリアパスプランに基づいた仕事の提供 ・一人一人に適したカスタマイズ教育、サポートの実施 ・1年後、2年後、3年後の明確な処遇提示 ■先進的な取り組み： ◎全エンジニアに最新生成AIツール活用体制 全エンジニアが最新の生成AIツールを活用できる環境を整備し、業務効率と品質の向上を実現しています。 ◎生成AI研修プログラム 弊社オリジナルの研修体制で、2023年からトップエンジニアによる生成AI活用実績に基づく研修プログラムを提供。 ◎生産性3倍以上の実現 生成AI活用によりエンジニア個人の生産性を3倍以上に向上させ、より創造的な業務に集中できる環境を提供。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ ～下記いずれかのご経験をお持ちの方～ ・Pythonを用いたプログラミング経験 ・画像認識、機械学習、データ分析などに関する実務経験 ・大学・大学院等でAI・機械学習・データ分析などを学んだ経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■雇用期間：・定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■待機期間中の給与も100%保障 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（同社規定による） 家族手当：配偶者5,000円 子一人10,000円 住宅手当：家賃補助(会社都合に限る／規定有) 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、 AIデザイナー育成講座、XR開発技術を学べるアカデミー 等 ＜その他補足＞ ■転居費用支給(会社都合に限る／規定有) ■定期健康診断／産業医面談 ■子宮頸がん検診、乳がん検診 ■定期歯科検診費用補助 ■インフルエンザ予防接種手当 ■メンタルヘルスケア制度 ■確定拠出型年金制度 ■介護と仕事の両立を支援する外部サービスの利用 ■副業OK ■育児短時間就業制度 ■永年勤続表彰制度（勤続10年:10万円、20年:20万円）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休日休暇： ・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇・その他休暇※プロジェクト先に準ずる
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