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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

Technology
株式会社スカイウイル
品川区, 日本¥6,500,000 - ¥9,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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バックエンドエンジニア(Web開発)◆DB設計から上流工程/モダン開発組織のテックリード候補

■入社後のミッション: 「顧客の課題解決を技術で牽引し、自律駆動型のモダン開発組織を共創する」 ◇お客様に寄り添う上流工程の推進 ・お客様と丁寧に対話を重ね、業務課題のヒアリングから要件定義、データモデル設計までを一気通貫でリードしていただきます。 ◇AIを組み込んだバックエンド設計・実装 ・PythonやTypeScriptを活用し、生成AIと連携するWebアプリケーションのバックエンドアーキテクチャ設計から実装までをお任せいたします。 ◇最適な技術の選定と導入検証 ・お客様の課題を解決に導くため、LLM(RAG、要約、分類機能など)の導入検証や最適な技術選定に、あなたのご知見をぜひ活かしてください。 ◇チームの技術底上げとサポート ・ご自身の開発にとどまらず、若手メンバーに向けてAIを開発に組み込む際のスタンダードやベストプラクティスをご指導いただき、チーム全体の成長を優しく牽引していただくことを期待しています。 ■案件例: ◇医療費・特定健診等データ等の登録・抽出・集計・レポート作成 ・保険者向けの医療データ分析業務 ・データ分析業務の自動化 ※対象データ:診療履歴、健診データなど ◇鉄道運行に関する強化学習エージェントの開発 鉄道のダイヤが乱れた際、強化学習エージェントを用いて最適な復旧を実現(復旧案を考案) ◇小売業「ポータルサイト・パッケージ・カスタマイズ」 小売業社様向けにパッケージをカスタマイズし、提供 ◇メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」 ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし、管理画面へ反映させるためのシステム開発 ■開発スタイル: ◇脱・歯車的な働き方 当社の技術支援は、言われたものを作るだけのリソース提供ではありません。開発者主導で顧客と長期伴走し、要件定義やモダン技術・DB設計の選定から深く入り込める環境です。 ◇「技術の固定化」を回避 1つのプロダクトや言語に縛られず、多様なWebシステム開発の現場があります。React+Python等の最新技術でスキルを磨き続けられます。 ◇生成AI活用状況とセキュリティ体制 高い技術倫理とガバナンス意識(ガイドライン・利用誓約の整備)のもと、セキュアな環境で安全にAI技術を導入・提案できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・Webアプリケーション開発にて、下記いずれかの言語での開発経験3年以上 ∟Java/Python/JavaScript/TypeScript/PHP/C#/C++など ・詳細設計~実装・単体テストを1人称で対応可能(3年以上の経験) ・RDBを用いたテーブル設計・正規化などのDB設計経験(小規模案件で自ら設計・実装した経験があれば可) ・小規模案件における基本設計の経験1年以上

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(東京23区、横浜周辺) 住所:東京都23区、神奈川県横浜周辺 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,800円~560,746円 固定残業手当/月:71,200円~93,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~653,846円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回(6月・12月) ■賞与:夏冬年2回(マネージャー以上は年1回、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。特に資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており強化しております。推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され昇給・賞与でプラス評価となります。 <その他補足> 【その他休暇】 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業(3年まで自らを育むために休める) ・留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 【その他福利厚生】 ・企業年金(確定拠出年金)制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ・定期健康診断 ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※休日は勤務先により変動します。 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日間)※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ほか

Keywords
TypescriptJavaScriptC++PythonPhpJava

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