Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【浜松市／週4在宅可】バックエンドエンジニア◆100万人利用の自社SaaS「ANPIC」の開発
◎100万人以上が利用する自社サービス開発 ◎静岡大学・静岡県立大学との共同開発から生まれた「ANPIC」の開発に携われる ◎企画・要件定義・設計など上流工程から参画可能 ◎最大週4日のリモートワーク可 ◎年間休日123日／平均残業17.9時間 ◎賞与実績4.239カ月 ◎転勤なし。浜松で腰を据えて働ける ◎防災DX市場で成長を続けるサービス開発に携われる ■仕事内容： 国立大学導入率50％超、一般企業への導入も拡大を続ける安否確認システム「ANPIC（アンピック）」の開発をお任せします。ANPICは静岡大学・静岡県立大学との共同開発から生まれた自社サービスです。現在は一般企業での導入が約8割を占め、防災・BCP対策の重要性が高まる中で問い合わせ件数も増加を続けています。 当社では「作るだけ」のエンジニアではなく、企画・要件定義・設計から参画し、自らサービスを成長させる開発スタイルを大切にしています。 「ANPIC」とは：https://www.anpic.jp/ ■業務内容： 自社開発システム「ANPIC」のバックエンド設計・開発を中心にお任せします。ご経験に応じて要件定義や設計など上流工程にも積極的に携わっていただきます。 ◎ユーザー数100万人越えの安否確認システム ◎自社開発だからこそ、技術選定や設計にまで裁量を持って関われます ■主な業務内容： ・DDD（ドメイン駆動設計）に基づいた堅牢なシステム設計 ・AWSを基盤としたAPI設計と実装 ・パフォーマンスチューニング ・新規機能開発（データベース設計を含む） ■組織構成： 開発部門は約20名で構成されています。 ・フロントエンドチーム ・バックエンドチーム ・インフラチーム 各チームが連携しながらサービス開発を進めています。 ■歓迎条件： ※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・DDD（ドメイン駆動設計）の実践経験 ・DynamoDBを利用した開発経験 ・PostgreSQLなどのRDBにおいて、保守性を考慮したスキーマ設計やパフォーマンスチューニングの経験 ・クラウドに関するIT業界の流行理解 ・AIコーディングの流行理解
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webサービスの開発経験 ・バックエンド開発経験目安3年以上（※Typescriptを利用した開発経験が望ましいですが、Kotlin/Java/Ruby/Pythonなどの言語も歓迎） ・AWS, Google Cloudなどのクラウドインフラを利用した開発経験 ・デザイナーやPdMなどの他部署と協力したアジャイル開発経験 ★こんな方におすすめ ・受託開発から自社サービス開発へ挑戦したい方 ・プログラミングだけでなく企画や設計にも携わりたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区青屋町601-10 勤務地最寄駅：天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 472万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～530,000円 ＜月給＞ 290,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／賞与前年度実績：平均4.239ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 34歳 619万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大100,000円まで 家族手当：上限25,000円 ※規定あり 住宅手当：上限25,000円 ※規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■役職手当 ■服装自由 ■テレワークあり（最大週4回） ※テレワークは入社後一定期間経過後から実施 ■私用外出許可制度 ■スキルアップ支援制度 ■日用品・食品等の割引購入制度 ■親睦会補助制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝（祝日は会社カレンダーによる）、GW、夏季、年末年始、有給休暇（半日有給休暇制度有）、慶弔休暇他 ※平均有給消化日数：11.0日
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