Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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シニアプロダクトエンジニア◆AI教材「atama＋」◆生成AI×教育◆フルフレックス・リモート可
■□基礎学力教育というユーザーへの貢献が見えやすいドメイン／常にユーザの近くで開発を進められる環境■ 【開発プロダクト・テーマ例】 ＜生徒向け＞ ・AI教材「atama＋」 ・atama＋大学入試利用サービス ・生成AIを利用した学習アプリ ・新規事業/新規プロダクト など ＜塾経営者・教室長・講師向け＞ ・講師向けコーチングサポートツール ・学習管理システム ・atama＋塾 顧客管理システム など 【開発体制・プロダクトチーム】 開発チームの構成は、エンジニア・デザイナー各2～3名、QA1名程度の計5～7名。プロダクトオーナーが横断で関わります。ビジネスチームとも密に連携しながら一体となって開発を進めます。その他、SREや技術課題を担当する開発基盤チームがあります。 【業務内容】 事業戦略を踏まえた中長期的な技術方針を見据え、課題構造の整理、設計・実装に取り組んでいただきます。入社後はプロダクトや開発プロセスへの理解を深めた後、技術的な意思決定やリードをお任せしていく想定です。 ＜業務例＞ ・要件定義・構造設計（PO/UX/QA連携） ・技術選定、アーキテクチャ設計・改善 ・実装・コードレビューによる品質担保 ・プロダクト横断での技術課題整理・改善施策 ・開発プロセスの改善 志向に応じて、メンバー育成、ナレッジ整備、技術力向上の仕組みづくりにも携わっていただけます。 【ポジションの魅力・やりがい】 ◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます。 ◎事業課題解決のため、新しい技術を積極的に取り入れられます。 ◎企画・仕様策定段階から携わり、事業成長に貢献できます。 【生成AIを活用した開発スタイル】 ■Claude Code等のAIコーディングエージェントを全社で導入し、実装・レビュー・テスト作成など日々の開発に活用しています ■AI活用のノウハウを非エンジニア職種含む組織横断で共有する場があり、ハッカソンなどを通じて社内全体で活用を推進しています ■塾SaaSエリアでの生成AI解説機能、社会人エリアでの従業員教育向けプロダクト（AIロールプレイング・学習管理等）でLLMや音声技術を活用した体験改善に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Webエンジニアとしての開発経験 5年以上 ・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験 ・JavaScript、TypeScriptでの開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークでの開発経験（Django, Ruby on Rails, Laravelなど） ・SQLの基本的な知識 ■歓迎条件 ・Web UIフレームワーク/ライブラリでの開発経験（Angular, React, Vue.jsなど） ・自社サービスでのインフラ設計・開発・運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 780万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,740円～517,919円 固定残業手当/月：135,260円～182,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 520,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。 ■給与改定機会：年2回 ■賞与支給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・PC選択可 ・自転車通勤可 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇（入社時付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
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