システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【第二新卒歓迎】開発エンジニア◆研修・資格取得支援充実/在宅7割/平均残業10.5H/直請け95％

≪プライム案件95％／リモート7割／残業月平均10.5ｈ／年間インセンティブ最大100万円／継続的な階層別研修≫ 金融・資産運用会社様向けに、業務効率改善・最適化に向けたシステムの企画～開発をチームとともに一気通貫で担当していただきます。 入社当初はしっかりと開発経験を積むことができ、プライム案件95％のため、ゆくゆくは上流に挑戦できる環境です。 大手SIが守備範囲としない、専門性の高い分野のスキルを磨くことも可能です。 ■業務詳細 ・業務分析、システム構想、開発などに最上流から参画 ・エンドユーザー直取引の中でオーダーメイド開発 ・資産運用会社様向け基幹システム導入サポート・基盤更改プロジェクト 問題発見から解決まで一気通貫したサポートと、コンサルタントとSEがチームになって案件獲得からサービス提供まで製販一体で行ってます。 ※案件規模：3～20名程度のチーム制なので、ご経験の浅い方でも安心です 期間：3ヶ月～1年程度が中心で、多数のPJで経験を積むことが可能です。 《開発環境》 【言語】C#/ASP.NET/VB.NET/VBA/Pythonなど 【DB】SQLServer/Oracleなど 《ポジションの特徴》 ・プライム案件95％／上流に挑戦できる機会が豊富。金融業界特化で専門性を身につけることが可能。 ・リモートワーク7割／フルリモート4割／残業月平均10.5ｈ／平均有給取得日数9.3日（2025年実績） ・資格取得支援制度／継続的な階層別研修／書籍購入費補助など、キャリアの各ステージで継続的に成長し続けられる環境 ・顧客の反響をダイレクトに感じながら、やりがいや成長・ワークライフバランスも大切にできる環境です。 ◆教育研修制度◆ 《独自の研修プログラム》 業務時間として受講できる研修制度をご用意。 社員登壇の内部研修と、優れた外部研修をMIXしたカリキュラムを設けています！ 業務知識やヒューマンスキル、IT技術など、多様なジャンルで継続的に学べる環境です。 例：資産運用業務知識／技術者向けコミュニケーション講座／SaaSビジネス概論など さらに「Udemy」受け放題や有志の勉強会「ネクストゼミ」など、日常的にスキルアップができるようサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかのシステム開発経験 1年以上 ※金融業界未経験歓迎！／中途メンバーの7割は業界未経験入社／業務知識は入社後に研修で学べます！ ■歓迎条件： ・C#、VB.NET、ASP.NET、Python、Java、VBAでの開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,800円～292,830円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：24,200円～27,170円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1回／年 ■モデル年収例 年収470万円 / 25歳 (経験2年) 年収610万円 / 27歳 (経験5年) 年収710万円 / 32歳 (経験7年) 年収949万円 / 35歳 (経験11年) ■賞与について ※0～50万円×2回／年 年間最大100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得手当（基本情報処理技術者：3万円／応用情報処理技術者：10万円／プロジェクトマネージャー：50万円／その他高度情報処理技術者：10万円～50万円／証券アナリスト：100万円など） ＜その他補足＞ ■育児休暇・介護休暇（取得・復職実績あり） ■永年勤続手当 ■ベネフィット・ステーション(レジャーや買い物・グルメなどの優待) ■昼食手当 ■飲み放題ドリンクコーナー ■社内クラブ活動補助（1回3000円） ■企業型確定拠出年金（401Ｋ） ■ビジネスカジュアルOK（自社内勤務の場合） ■PC＋モニタ2台使用可能 ■健康診断 ■各種研修制度（e-ラーニング/技術研修/業務知識習得研修など） ■各種慶弔見舞金（結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金 など）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始/夏季休暇■有給休暇(半休制度・保存制度有)※有給休暇付与以前特別休暇：3日■産前・産後育児休暇■介護休暇■永年勤続休暇■誕生日休暇■特別有給休暇（結婚、忌引）■その他会社の定める休日