システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【埼玉・東京】システムエンジニア＜定着率・稼働率ともに100％＞フォロー体制◎／年間休日128日

～創業35年の安定基盤 × 第二創業期のエンジニア事業部で活躍／定着率・稼働率ともに100%／残業10～20h程／ハイブリッド案件有／有給取得しやすい環境～ エンジニア事業部は2017年に立ち上がった成長フェーズの組織です。 創業35年の安定した経営基盤を持ちながら、受託開発の拡大や新技術領域への挑戦など、事業を拡大している最中です。 組織としてはまだ発展途上のフェーズにあり、 エンジニアの意見や提案が通りやすく、組織づくりや技術領域の拡大にも関われる環境があります。 現在は金融・製造・公共・モビリティなど幅広い業界のWebシステム開発プロジェクトを中心に、要件定義・設計から開発、運用まで幅広い工程を担当しています。 案件は常時約1000件あり、スキルや志向、キャリアプランに合わせて最適なプロジェクトへアサインします。 ■主な業務内容 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・Webアプリケーション開発 ・単体テスト、結合テスト、システムテスト ・システムリリース対応 ・運用、保守業務 ・チームマネジメント（経験に応じて） ■プロジェクト例 ◎大手自動車メーカー スマートフォンアプリケーション開発 （要件定義～開発～運用保守） 車両の走行距離やバッテリー残量などの情報をスマートフォンで確認できるアプリの開発。 ◎官公庁向けシステム開発 （設計～開発～運用） 全国企業を対象としたアンケート調査システム。 ◎半導体関連システム開発 製造装置とWebシステムを連携するシステム開発。 ※金融・製造・公共など多様な業界のプロジェクトがあります。 ■タカコーホールディングス エンジニア事業部の特徴 ◆第二創業期の成長フェーズ 2017年に立ち上がった新しい組織のため、 エンジニアのアイデアや提案が事業づくりに反映されやすい環境です。 ◆豊富な案件数（常時約1000件） 多様なプロジェクトの中から、スキルアップやキャリア志向に合わせた案件を担当できます。 ◆安定した経営基盤 創業35年のグループ企業として安定した経営基盤を持ちながら、受託開発の拡大や新領域への挑戦を進めています。 ■キャリアパス ・プログラマ／テスター／運用 → SE ・SE → PL／PM ・技術スペシャリスト 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれもお持ちの方 ・開発言語を用いたシステム開発経験 1年以上 ※保守運用テストのみはNG ・Javaに加え、その他メジャー言語の経験がある方。 ・フレームワーク:SpringBootなど実務でのご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 埼玉テクニカルセンター 住所：埼玉県蓮田市東5丁目2-13 蓮田NKB 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定による） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：小山本社のみ 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 参考書籍購入、スキルアップ勉強会 ＜その他補足＞ ■資格推奨制度 ■時短勤務制度 ■PC支給 ◾️プロフェッショナルの専属YOGA Pilates インストラクター在籍の為、トレーニング指導オンラインにてあり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※年間休日128日（2026年度） ※有給休暇を活用し連続5日以上の休暇取得も可能です。