システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京/第二新卒歓迎】公共系アプリエンジニア◆要件定義から参画/大規模・長期PJ/東証プライム上場
◆◇東証プライム上場／公共・国防等の大規模案件／第二新卒歓迎／要件定義へ挑戦可／長期案件で専門性を磨ける環境◇◆ ◎製造・テスト中心の経験から、設計・要件定義へ段階的に成長可能 ◎国防・マイナンバー・地図情報等、社会基盤を支える開発 ◎長期案件で技術を深め、PL・PMや専門職を目指せる ■業務概要 東証プライム上場の独立系SIerとして、官公庁・自治体などの社会基盤を支える当社。公共系Web・業務アプリ開発で、経験に応じ要件検討・要件定義から設計、開発、テストまで担当します。一つの大規模プロジェクトに長く向き合い、技術と業務知識を着実に深められる環境です。 ■職務詳細 ・大手SIerやエンドユーザーとの要件検討、技術説明 ・Web・業務アプリの設計、開発、テスト ・関係会社との調整、進捗・品質管理 ・将来的なメンバー育成、リーダー業務 概ね要件定義から参画しており、製造・テスト中心の経験から上流工程へ段階的に挑戦できます。 ■案件事例 ・国防、警察、交通情報システム ・位置情報、デジタル地図活用システム ・マイナンバー、社会保険、医療事務関連 ・航空管制、貿易、金融機関向けシステム ・通信会社向けWeb・業務自動化システム ・OCR製品の構築、機能カスタマイズ 公共系を中心に、通信・製造流通など民間案件もあります。 ■組織体制 個人ではなくチームで成果を出す文化が根付き、社員同士が支え合う風土です。部門内には研修委員会を設置し、技術力と人間力の両面から若手や次世代リーダーを育成。経験が浅い方も、資格・学習姿勢を含めて成長を支援します。 ■キャリアパス 設計・要件定義へ領域を広げ、将来はサブリーダー、PL・PMを目指せます。特定技術や社会保障・行政などの業務知識を極めるスペシャリストの道も選択可能です。 ■働き方 ・実働7時間45分 ・残業月20時間想定 ・フレックス制（コアタイム10時30分～15時） ■企業の特徴/魅力 設立約50年、従業員1,400名超の安定基盤と、大手SIerとの長期取引が強み。家族手当、独身寮、退職金、企業年金、資格取得支援など、長く安心して専門性を磨ける制度も充実しています。社会に欠かせない仕組みを支えながら、エンジニアとして次の工程へ進める仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 Web・業務アプリケーションの開発経験（2年程度以上） ※設計書に沿った開発だけでなく、業務理解やチームでの課題解決に関心をお持ちの方を歓迎します ■歓迎条件 ・Java、Javascriptでの開発経験がある方 ・C、C++、C#、.NET、SQL等での開発経験がある方 ・大規模案件での経験がある ・リーダー、サブリーダー経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社分室/都内近郊 住所：東京都 ※勤務地等は面接中にご確認ください。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-7-8 フォーカス五反田ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇は変わりません
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給与
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＜予定年収＞ 470万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～308,000円 その他固定手当/月：3,300円 ＜月給＞ 248,300円～311,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収:残業時間20H分/月を含んでいます ・残業代全額支給 ・手当は別途支給 ・昇給／賞与:昇給年1回、賞与年2回（2025年度実績 5.4か月分） ・中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1カ月の上限15万円 家族手当：配偶者3万円、子ども2万円、その他1万円 住宅手当：住宅手当（全社員）、住宅付加手当（別途、条件有り） 寮社宅：独身寮あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ポジション別研修 ■階層別研修 ■スキル別 ■経理・労務研修 ■資格手当補助 ■外部研修補助 ■研修委員会 ■ジョブチャレンジ制度 ■ジョブリターン制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務可能※業務内容や就業場所により適用外の場合もあります ■交通費（上限15万円／月） ■住宅手当 ■社会保険完備、厚生年金基金 ■研修制度 ■確定拠出年金、確定給付年金 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会 ■団体長期障害所得補償 ■資格取得支援（最大20万円） ■産前産後・育児・介護休暇／育児・介護時短フレックス勤務制度 ■ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス） ■部活動支援制度 ■健康保険組合契約保養所
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 等
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