システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【PL・PM候補】ERPソリューションPJ推進担当◆福利厚生充実／在宅可／残業13h
~ERP経験を活かして上流工程に携わりたい方歓迎~ ●外国籍社員4割／国籍問わず優秀なエンジニアが多くプライム案件多数保有 ●ERPをソリューションプロジェクトの推進をおまかせ ●在宅可／残業平均13h程／交通費月額10万円まで支給 で安心して働ける◎ ■職務概要 当社で主要ソリューションとして提供しております国産ERP（Biz∫、Mcframe、Intra-Mart等）をベースとしたプロジェクトにおけるマネージャーとしてプロジェクト全体の推進をお任せいたします。 ■職務詳細 ・現状分析と課題の明確化 ・プロジェクト計画の立案・提案・予算策定 ・開発チームの進捗管理、課題解決、品質管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成 ・プロジェクトリスクの予測と対策の実施 ・ベンダー選定・契約交渉・管理 ■ご経験いただけること 設計から、開発、テスト、リリースまで、各工程における進捗管理、課題管理、品質管理、リスク管理等、プロジェクトの成功に向けて中心的な役割を担っていただきます。 ステークホルダーとのコミュニケーションを密に取りながら、プロジェクトを円滑に進めることが求められます。これまでの経験を活かし、最新技術を取り入れながらシステムの刷新をリードしていくチャレンジングなポジションです。 ＼こんな方におすすめ！／ ・今すぐの転職は考えていないが、将来的に検討したい方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせるポジションを知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で、まずは情報収集したい方 ■キャリアパス 3カ月に1回の部門長との1on1にて、ご自身のキャリアについてご相談いただけます。自身の身につけたいスキルに併せ、実際に基幹システムの開発案件へ異動された例もあります。 中国でエンジニアキャリアを築いた現代表による日中融合施策が特徴の当社だからこそ、クライアントからの案件も幅広く、キャリアの選択肢も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・以下いずれかの国産ERPパッケージを利用した受託開発案件におけるプロジェクトマネジメントのご経験 - Biz∫ - Mcframe - Intra-Mart - Glovia - FutureStage - GRANDIT、など ・上流の業務設計、開発（基本設計～システムテスト）の実務のご経験（目安3年） ※言語や業種は問いません。 ・顧客との折衝／交渉経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：本採用時と同条件
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,184,000円～6,832,000円 固定残業手当/月：68,000円～89,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～658,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は決算賞与を含む目安であり、支給額を保証するものではありません ■昇給：年1回（評価に基づき決定） ■賞与：年1回（決算賞与/業績連動、設立以降28期連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限100,000円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度有、役職定年なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術取得バックアップ制度：各種情報処理資格、ベンダー資格の合格者に祝い金および受験料補助 ベースアカデミー Udemy Business 全社必須研修 入社後2日間のオリエンテーション ＜その他補足＞ ・社保完備 ・通勤交通費：月額10万円まで支給 ・社員持株会 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 （受験料の補助／全額支給、資格取得した際の奨励金の支給） ・ベースアカデミー（研修制度） ・サークル活動支援 ・社内SNS ・Udemy付与
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（6日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・育児休暇
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