Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【銀座／常駐無】Webエンジニア(JavaScript/PHP等)プライム案95％/上流から関われる
◆◇プライム案件多数／自社完結開発／フルフレックスでスキルアップ◇◆ ■採用背景： インターネットサービスプロバイダ事業を軸に7事業を展開する中で、プライム案件・自社サービス開発の需要が拡大しており、開発体制強化のためエンジニアを増員します。長期的にスキルを磨きながら、自身のキャリアを主体的に描いていきたい方を求めています。 ■業務内容： スキル・経験に応じて、CMSを用いたWebサイト構築、ECシステム、自社スマホアプリなどの各種システム開発を担当いただきます。 【主な業務】 ・要件定義、基本／詳細設計 ・実装（コーディング）、レビュー ・品質テスト（単体・結合テスト等） ・リリース後の保守・運用管理 【開発環境】 ・OS：Windows／Linux ・言語：Java／PHP／Perl／Python ・DB：MySQL／PostgreSQL／NoSQL ■魅力ポイント： ・プライム案件95％以上、顧客折衝から開発・運用まで一気通貫で関われます。 ・プログラマ、NW担当、デザイナーが社内に揃い、要件定義～運用まで自社完結のため、技術力を広く深く伸ばせる環境です。 ・フルフレックス制／平均勤続年数7年と、柔軟な働き方と定着率の高さが両立しています。 ・面談を通じてスペシャリスト／マネジメントの両キャリアパスが選択でき、希望に応じた成長が可能です。 ■プロジェクト・配属： 主に受託開発を行いながら、約10名体制で自社サービス開発も通年で実施しています。 ・小規模：2～3名／約1週間 ・中規模：3～4名／約1か月 ・大規模：5～6名／約3か月 事業部制ではなく、経験・希望に応じて既存サービス、新規サービス、新規事業向け研究開発などを個別にアサインします。 ■組織構成・求める人物像： エンジニア組織は51名、平均年齢32歳で若手も多く活躍中です。オンオフのメリハリを重視し、趣味や私生活と両立しながら技術に打ち込める風土があります。自ら学び、チームで協働しながら長期的にキャリアを築いていきたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・PHP・JavaScriptなどを用いたWebアプリ開発の実務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・Microsoft 365／Google WorkspaceとのAPI連携（OAuth・SSO、Webhook等）やTeamsアプリ開発の経験 ・生成AI APIの組込みやAI支援ツール活用経験 ・BtoB SaaSの開発・運用、多要素認証等のセキュリティ対策経験 ・スマホアプリ開発経験 ・開発リードや機能企画・提案の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座七丁目16番21号 銀座木挽ビル4階 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 12ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 250,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職、年齢、経験等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）（2.5か月分＋査定／2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：佐賀本店勤務のみ社員駐車場あり（自己負担なし） 家族手当：子供、配偶者に支給 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場社員のOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 ＜その他補足＞ ・職種手当、携帯手当、時間外手当、家族手当、電源当番手当、役職手当、地域手当（東京勤務の場合のみ）、呼出手当 ・別途喫煙可能場所有り ・参考書購入費用負担有り ・飲み物（コーヒー、緑茶、麦茶、ミネラルウォーター等）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇（労働基準法に準じた日数を付与） ※平均有給消化日数：7日
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