システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【大阪／在宅可】自社プロダクト開発PG◆業界シェア上位の3DCAD/賞与年2回＋決算賞与/育成◎
■業務内容： 建築設備専用3D CAD 「Rebro（レブロ）」の機能実装／要件定義／詳細設計／内部設計／コードレビュー／単体テストをお任せします。原則はひとり1機能を開発、大きい機能の場合は2～3名で携わる場合もございます。将来的には希望のキャリアに沿って、スキルをとことん磨いていくことも、マネジメント業務に挑戦することも可能です。 ◆開発環境：Visual Studio 2022 ◆使用言語：C++/CLI（.NET Framework） ■入社後のフォロー体制： 1ヶ月目は基礎研修として、Rebroの操作方法や開発に必要なプログラムを動画研修等で学んでいただきます。OJTメインでRebroの実装業務にも携わっていただき、2か月目には応用課題の開発、3か月目には小さな機能の実装を自走いただけるようなカリキュラムを想定しています。ゆくゆくは、要件定義・詳細設計などの上流工程にも携わることが可能です。 ■本ポジションの魅力： （1）3D CAD開発ならではの“高度な開発” 図形処理・描画・データ構造など、一般的なWeb開発では得られない高度な技術領域に挑戦できます。また、3次元空間上で設備同士の位置関係や干渉を扱いながら、CAD上で実際に利用されるコマンド機能を開発するため、空間認識力を活かした開発に携われることも特徴です。 （2）少人数×自社開発ならではのユーザーに近い“独自性の高い開発” 営業・コールセンターも含め全て内製化しているため、ユーザーの声がダイレクトに届く環境です。その声をもとに、企画職と協力しながら「現場で本当に必要とされる、まだ世の中にはない機能」を自らの技術で形にできます。実際に、こうした機能開発から特許取得につながった技術も複数あり、3D CADならではの専門性を活かしながら、独自性の高い開発に携わることが可能です。 ■働き方： 当社では、過剰な残業をしないための施策として年間の開発工数を計画的に設定し、機能開発を進めております。そのため平均残業時間は月13時間。自身でスケジュールを組めるので、平均有給取得日数は10日と、業界でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 男女問わず育休を取得されている方や、その他にも連休や特別休暇を利用して最大2週間の休みを取得した方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・オブジェクト言語での開発実務経験（3年以上の実装経験が目安） ■歓迎条件： ・C/C++での開発経験 ・IT系の有資格者 ＼こんな方へオススメ／ ・自社開発サービス・特定業界における専門性を高めたい方 ・ユーザーの声をもとにした製品改善や価値提供に関わりたい方 ・働き方を見直しつつ、エンジニアとして長期就業を叶えたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 開発部 技術グループ 住所：大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 ＭＦ南森町3ビル 5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線/堺筋線線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:35 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 428万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業代は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～350,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 225,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回の賞与＋決算賞与あり ■一律手当として、リモート手当あり（月4,000円） ■残業代は別途支給します ■現年収・希望年収・ご経験に応じて年収を決定します。 経験によって、記載の年収以上での内定もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：401K 企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 先輩社員によるOJT制度 ＜その他補足＞ ■賞与（年2回＋決算賞与） ■昇給（年1回） ■時間外手当（昨年の平均残業時間：13.2h/月） ■交通費（規定内支給） ■配偶者手当 ■子ども手当 ■在宅勤務に伴う通信手当 ■住宅手当（規定あり） ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰金 ■PC貸与 ■書籍購入制度 ■健康診断（年1回） ■私服勤務OK
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 2026年度の休日数：125日 ■有給休暇 ※初年度は10日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休制度 ┗男性社員の育休取得実績あり ■慶弔休暇
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