プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【四谷】シニアITコンサルタント(DX推進・業務改革)◆大手案件多数/業務改革を牽引/年休127日
【ビジネスイノベーションの支援を展開/クライアントは東証プライム上場の大手メーカーが中心/土日祝休み】 ◎大手企業のDX関連PJに参画し、顧客と共に手を動かしながら課題解決をリード。 ◎食品・流通業界の直請け案件等で導入から定着まで伴走します。 ◎AI・データ活用・クラウド・ローコードなどの新技術も活用 ■具体的な業務内容: 食品・流通業界向けの業務改革・DX推進を担うITコンサルタントです。AI・データ活用・クラウド・ローコードなどの新しい技術も取り入れながら、業務改革や開発プロセスの効率化にも取り組んでいただきます。 ・現状把握と課題抽出:ヒアリングを通じたAs-Is / To-Be整理、および業務改善・DX提案 ・業務プロセス設計:新業務フローの作成、運用ルールの構築、導入ロードマップの策定 ・要件定義のリード:業務要件を具体的なシステム要件へと翻訳・整理 ・導入・定着化支援:定着化プロセスの実行・フォロー ■身につくスキル・成長イメージ: ◎開発全体を理解し、工程を細かく分解・言語化してAIに指示を出せるようになる ◎AIのアウトプットを正しく疑い、検証・評価し、足りないピースをはめ込める ◎AIを単なる便利ツールではなく、パートナーとして使いこなせる ■当ポジションの魅力: ・決められた役割をこなすのではなく、自ら考え、提案し、プロジェクトを動かせます。 ・難易度の高いDXや業務改革案件に、少数精鋭で真正面から向き合う環境です。 ・ビジネスとITの両側面から課題解決に携わることで、PMやITコンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められます。 ■配属先について: 配属先であるユニゾンホールディングスは現在は約10名の少数精鋭ですが、ユニゾングループ全体350名のメンバーと連携し、最適なチームを編成してプロジェクトを推進しています。「請負」の枠を超え、顧客の「戦略パートナー」として共に悩む姿勢を大切にしており、仲間との対話を重視する温かい風土が特徴です。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> \PL・PM補佐・PMO経験を活かし、より上流で顧客課題の解決に携わりたい方を歓迎します/ ■必須条件: ・システム開発または業務システム導入プロジェクトの実務経験 ・基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリースなど一連の開発工程を理解している方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 四谷事業所 住所:東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 800万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~900,000円 <月給> 500,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■在宅勤務制度(会社が認めた場合に限る) ■全社員PC、会社携帯貸与 ■時差出勤・中抜け勤務制度(会社が認めた場合に限る) ■慶弔見舞金
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(3日間)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
この求人に興味がありますか?