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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

Technology
株式会社テクノクリエイティブ
大阪市中央区, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/転勤無/在宅可能/微経験歓迎】◆開発エンジニア◆アサイン体制◆上流工程◆東証上場

★転勤なし!開発エンジニア~上流工程にチャレンジ可能!エンジニアのキャリア実現を本気で支援します/資格取得支援や研修制度も充実していて、学びが報酬につながる環境★ ■企業概要 当社は売上62億円を誇る上場企業で、直近5年間の売上成長率195.5%という高い成長性を維持しています。 九州発のSI/OS企業として全国に拠点を展開し、現在はSI事業の拡大に向けた“第二創業期”。派遣中心からSIへと進化するフェーズにあり、現場の声を経営に反映する“エンジニアファースト”の文化が根付いています。 リモート可・残業20h以内・転勤なし・時短勤務可など、ライフステージに合わせて働ける環境も整っています。 ■業務内容 大・中・小規模のWeb/オープン系システム開発に携わっていただきます。物流・製造・金融・クラウド・IoTなど幅広い領域から、経験や志向に合わせてアサイン。大阪では開発センターが設立され、自社勤務の割合も増加しています。スキルを活かしながら新領域にも挑戦できる環境です。 ■おすすめポイント ・エンジニアのキャリア支援に本気 サポート体制が充実しており、個々の特性を把握したうえで案件獲得からアサインまで徹底フォロー。「やりたい」を最大限叶える体制です。 ・安心の働きやすさ リモート可、転勤なし、残業20h以内と柔軟な働き方が可能。WLBを重視したい方にも最適です。 ・圧倒的な成長環境 チームで小規模PJTに参画し、上流工程や組織管理に挑戦しやすい環境。サブリーダー→リーダー→マネージャーへの昇格基準も明確で、若手からでもキャリアアップが可能です。 ■案件例 物流系パッケージ開発(C#) メーカー向け業務システム(VB.NET) MCフレーム連携(Java) ■教育体制 OJT完備 eラーニングで技術研修をいつでも受講可能 資格取得手当(1千円~数万円) トレンド技術の資格支援も拡大中 営業・技術Mgr・管理課の3面体制でフォロー 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 【第二新卒歓迎!言語不問!】 ■必須条件: ・何らかの言語で開発経験をお持ちの方(目安:1年以上)

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勤務地

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<勤務地詳細> テクノクリエイティブ大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:55,000円~210,000円 <月給> 255,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給 年1回(10月)※人事考課による ■その他固定手当内訳 職務手当: 2万~7万 役職手当: 1万~9万 地域手当: 2.5万~5万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当:実費支給(上限無し) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:単身寮あり(会社規定による) 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上対象 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■外部研修制度(費用会社負担) ■社内教育制度 <その他補足> ■役職手当、職務手当、資格手当 ■基本情報技術者、応用情報技術者、等に応じた手当 ■企業型確定拠出年金制度 ■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る) ■産休育休(取得実績あり※男性含む) ※復帰後は、10時~16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児支援制度 ■U・I・Jターン支援制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

Keywords
Java

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