Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【東京】システムエンジニア｜大手企業と直取引｜残業12H程度｜研修・福利厚生充実◎
■企業概要 株式会社コンピュータマネジメントは、業務システム開発やWebシステム開発を中心に、企画・設計・開発・運用保守まで幅広いITサービスを提供する独立系SIerです。多様な業界の顧客課題解決を支援しています。 ＜特徴・魅力＞ ・基盤の安定性：創業40年を超え、黒字経営および実質無借金経営を継続しています。 ・ワークライフバランス：残業時間は月平均12時間と少なく、さらに副業も可能です。 ・フラットな社風：上下関係にとらわれないフラットなコミュニケーション文化があり、エンジニア視点からの提案や意見が通りやすい環境です。 ■採用背景 さらなる事業成長と組織強化に向け、これまでの実務経験を生かして現場の業務推進と若手育成の両面でチームの軸となってご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ■業務内容 顧客の業務効率化や事業成長を支援するWebシステム・業務系システムの開発を担当します。要件整理から設計、実装、テストまで一貫して携わり、チームで連携しながら高品質なシステム提供を実現していただきます。 ・業務系システム・Webシステムの開発 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・プログラミング、テスト業務 ・クライアントとの仕様調整 ・チーム開発における技術連携 ・品質向上および開発改善活動 ■組織構成 複数の開発プロジェクトで構成され、若手からベテランまで幅広いエンジニアが活躍しています。チームで知見を共有しながら開発を進める風通しの良い組織です。 ■業務の特徴 開発業務だけでなく要件定義や設計など上流工程へ挑戦できる環境です。Azure・AWSやDocker、AI駆動開発、CI/CDなど市場価値の高い技術に触れながら継続的なスキル向上を目指せます。 ■求人魅力 ・Javaを中心としたWeb・業務系システム開発に携わりながら、要件定義や基本設計など上流工程へステップアップできる環境です。 ・Azure、AWS、Docker、サーバレス、CI/CDなど先進技術に触れる機会があり、技術者としての市場価値向上を目指せます。 ・チーム開発を重視する風土があり、技術共有や課題解決を通じて成長できるため、主体的にキャリア形成を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発経験6年以上(Java) ・チームでの開発経験 ■歓迎要件： ・Java(Spring、Spring Boot)による開発経験 ・基本設計以上の経験 ・AzureまたはAWS経験 ・コンテナ開発経験（Docker） ・サーバレス開発経験 ・アジャイル開発経験 ・AI駆動開発経験 ・CI/CD構築経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区松が谷1-9-12 SPKビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～750,000円 ＜月給＞ 350,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：1分単位で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：前月にかかった通勤費を支給します。 家族手当：配偶者月15000円、子5000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 確定拠出型企業年金制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励 ■資格手当月3000円～25000円／月（例）応用情報技術者資格取得者 ： 月15,000円、基本情報技術者資格取得者 ： 月5,000円） ＜その他補足＞ ■ITプロフェッショナル認定手当 ■OJT手当：新入社員の教育・サポートを担当する社員に対し、担当期間中 月額5,000円を支給 ■在宅勤務手当 ■DC手当（選択制確定拠出企業年金）会社が掛金額の10％を負担 ■確定拠出型企業年金制度 ■定期健康診断 ■保養施設・スポーツ施設利用可（健康保険組合提携施設） ■社内表彰制度（年2回） ■社員懇談会 ■同好会活動支援（軽音楽、ゴルフ、ダーツ、スキー、ゲーム、フットサル、卓球、格闘技）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇3日、年末年始休暇、入社半年まで特別休暇(病欠、通院など)3日支給、慶弔・リフレッシュ休暇あり
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