システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【第二新卒歓迎】Web・アプリ開発エンジニア◆プライム案件9割以上／最先端技術に挑戦できる

■□東証プライム上場×9割プライム案件／第二新卒歓迎／最先端技術に挑戦できる環境で市場価値の高いエンジニアへ■□ ●5G・AI・IoT・ロボット・自動運転など成長領域の案件多数 ●プロジェクトの約9割がエンドユーザー直請け案件（プライム） ●東証プライム上場企業の安定基盤と健康経営優良法人認定企業 ●PM・上級SE・スペシャリストなど多彩なキャリアパスを実現可能 ■業務概要： Webアプリ、モバイルアプリ、社会インフラシステムなどの開発プロジェクトにおいて、設計・開発から運用まで幅広く携わります。経験やスキルに応じて、将来的には要件定義など上流工程へのチャレンジも可能です。 ■業務詳細： ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・スマートフォンアプリの開発 ・業務システムや社会インフラシステムの開発 ・チームでのプロジェクト推進 ・将来的な要件定義や顧客折衝 ■プロジェクト事例： ・大手ECサイトやポータルサイトの開発 ・電子決済、キャッシュレスサービス開発 ・自動運転システムや次世代カーナビ開発 ・AI、IoT、ロボット関連システム開発 ・交通、電力、決済など社会インフラシステム開発 ■魅力・やりがい： ◎第二新卒の育成環境が充実 階層別研修や技術研修、eラーニングなど教育制度が整っており、着実にスキルアップできます。 ◎最先端技術に触れられる AI・5G・IoT・自動運転など、これからの時代を支える技術領域に挑戦できます。 ◎キャリアの選択肢が豊富 PM、上級SE、技術スペシャリストなど、一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ◎頑張りを正当に評価 年齢や社歴に関係なく、成果・プロセス・能力を多面的に評価。挑戦する人にチャンスが与えられる環境です。 ◎安心して成長できるチーム環境 プロジェクトは5～20名規模のチーム体制で推進。先輩社員のサポートを受けながら業務を習得できるため、第二新卒の方も安心してスタートできます。 ◎長期的に働ける環境 経済産業省認定の「健康経営優良法人」に選出。安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら、5年後・10年後を見据えたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらのシステム開発のご経験 ■歓迎条件： ・java、PHP、ObjectiveC（Swift)等の言語を用いた開発経験のある方 ※Python、Go、JavaScript、C/C++、Kotlin、Swift、Dart、 （Flutter、React Native）経験者優遇 ・リーダー・サブリーダーの経験者 ・Web関連開発技術者

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F、16F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内の顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～833,334円 ＜月給＞ 287,500円～833,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金5,000円～100,000円） ＜その他補足＞ 確定拠出年金(選択制)／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／社員貸付金／保養所完備（軽井沢・熱海）／ストレスチェック制度／役職手当／資格手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏季・年末年始休暇／年次有給休暇（初年度10日）／特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等）／生理休暇／振替休日制度／時間単位年休制度