Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）
職務内容
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仕事内容
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クラウドエンジニア／設計・移行支援・運用改善など◆リモートワーク有／フレックス
【東証グロース市場に上場するサイバーセキュリティ企業／ログ管理製品「ALog」の自社開発など企業や官公庁の安全なIT環境づくりを支援】 ■業務内容： クラウドエンジニアとして、お客様のクラウド活用を技術面から支援していただきます。 ■具体的な業務内容： ・クラウド設計、構築 ・クラウド移行支援 ・クラウド運用改善 ・クラウドセキュリティ ・顧客対応 ■当ポジションの特徴： ・成長を続けるクラウドやセキュリティ市場の中で、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ・クラウドとセキュリティを同時に学べます。 ・上流工程から参画することが可能です。 ・マルチクラウド環境を経験できます。 ・社会インフラを支える大規模案件に携わりながら、技術力を高めることができます。 ・豊富なキャリアパスがあります。多様なキャリア形成が可能です。 ■配属先について： 選考を通じて、経験や志向、適性より判断し、下記いずれかへの配属となります。 Network All Cloud部／ALog SIEM部／セキュリティコンサルティング部／ネットワークコンサルティング部 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・クラウド移行プロジェクト経験 ・Infrastructure as Code経験 ・Terraform経験 ・Docker経験 ・Kubernetes経験 ・Linux設計構築経験 ・Windows Server設計構築経験 ・Firewall導入経験 ・セキュリティ製品導入経験 ・SIEM関連経験 ・ログ管理経験 ・顧客折衝経験 ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験 ・有資格者…AWS Solutions Architect、AWS SysOps Administrator、AWS Developer、Microsoft Azure認定資格、Google Cloud認定資格、CCNA、CCNP、情報処理安全確保支援士、基本情報技術者、応用情報技術者 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの経験（目安1年以上） ・AWSの構築または運用経験 ・Azureの構築または運用経験 ・Google Cloudの構築または運用経験 ・サーバー設計構築経験 ・ネットワーク設計構築経験 ・インフラエンジニア経験 ※職務内容欄に歓迎条件を記載
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,044,000円～7,272,000円 固定残業手当/月：80,000円～144,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：※別途規定あり ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修受講支援制度 ■語学学習支援制度 ■研修カリキュラム受講可（120種類以上） ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■従業員持株会制度 ■ワーケーション制度（和歌山県 南紀白浜） ■出産、育児支援制度 ■育児、介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■生活支援制度 ■フィットネス手当 ■クラブ活動支援制度 ■契約保養施設利用制度（東急ハーヴェスト）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、特別休暇
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