システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【大阪難波/空間情報の国内最大手◎】システム開発SE（官公庁向けシステムサービス）♯320A2
～セコム・伊藤忠グループ／GIS（地理情報）市場シェアNO.1／航空機・人工衛星・計測車両・船舶・ドローン等を活用して空間情報の収集を展開～ ■業務内容 地方自治体向けに提供している自社クラウドサービスの導入・運用、および新規システム開発の上流工程を担当していただきます。 ＜詳細（具体の業務）＞ お客様へのヒアリングから要件整理、システム導入、運用フォローまで一貫して携わり、自治体職員の業務効率化やDX推進を支援する仕事です。 主に、当社が全国900を超える自治体へ提供しているGIS（地理情報システム）クラウドサービスを中心に、お客様の業務に合わせた設定やカスタマイズの要件定義を行います。 将来的には親会社であるセコム、伊藤忠商事のグループ間連携などにも参画いただきます。 ■魅力 ＜安定した事業基盤＞ 長年にわたり官公庁・自治体を中心に事業を展開しており、強固な経営基盤のもと安定した就労が可能です。 ＜社会貢献性の高い仕事＞ 自治体業務の効率化や防災・減災、インフラ維持管理など、住民の暮らしを支えるシステムに携わります。 ＜業界トップクラスの実績＞ 測量・空間情報業界のリーディングカンパニーとして、自治体向けクラウドサービスは全国800を超える自治体で利用されています。 ＜自治体DXの最前線で活躍＞ 国全体で行政DXが進む中、今後も需要拡大が見込まれる成長分野で専門性を身につけることができます。 ＜幅広い技術に触れられる＞ システム開発だけでなく、GIS、航空写真、衛星データ、防災、インフラ管理など幅広い分野の知識を習得できます。 ■入社後の期待役割 将来的には、行政サービスの高度化や防災・インフラ管理など社会課題の解決に携わりながら、プロジェクトリーダーやコンサルティングエンジニアとして活躍の場を広げていただけます。 ■当社について： 創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。 長年培ってきた測量・計測技術、コンサルティング技術、システム技術を融合し、「人々が社会生活をしていくための安心・安全・快適を創造する企業」として、地理空間情報を基本に様々な分野で社会貢献をしています。 変更の範囲：本文参照
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発経験、システム導入経験、システム運用・保守経験（自治体業務やGISに関する知識は入社後に習得いただけます。） ・GIS（地理情報システム）、測量、自治体業務 ■歓迎・優遇： ・SQL Server、Oracle等のデータベース利用経験 ・要件定義や顧客折衝の経験 ・クラウドサービスの導入・運用経験 ・情報処理技術者資格の取得を目指している方 ・GIS（地理情報システム）の知識 ・測量・建設コンサルタント業界の知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 西日本事業部 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間25分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～285,500円 その他固定手当/月：11,000円～38,500円 ＜月給＞ 234,500円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事評価による） ■賞与：年2回（業績により期末支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額150,000円以内実費支給 家族手当：無 特記事項なし 住宅手当：住宅手当支給あり 寮社宅：大卒後5年以内 厚生年金基金：そくりょう＆デザイン企業年金基金 退職金制度：退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（階層別研修・職務別専門研修・技術者専門研修・営業研修） ■海外研修（海外留学・海外視察研修） ■その他（公的資格取得支援制度／通信教育費用補助／各種研究機関への研修派遣） ＜その他補足＞ ■育児休業（最長2年） ■在宅勤務制度 ■厚生施設（保養所・大手福利厚生サービス） ■独身寮・借上社宅・各種制度（住宅資金融資・厚生年金基金・企業年金・財形貯蓄・労災法定外補償） ■各種レクリエーション行事・クラブ活動 ■研修制度（階層別研修・職務別専門研修・技術者専門研修・営業研修） ■海外研修（海外留学・海外視察研修） ■その他（公的資格取得支援制度／通信教育費用補助／各種研究機関への研修派遣）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日 ■夏季休暇（7月～9月に任意の日程で取得） ■リフレッシュ休暇（5年目、10年目以降5年毎） ■産前産後/育児/介護休業 など
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