Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【東京】サーバーサイドエンジニア／小売り企業向けWebサービスの開発◆土日祝休み
【東証グロース市場上の面白法人カヤックG／最新技術を駆使してアプリやWebシステムの開発を担う受託開発企業】 ■業務内容： 業界トップクラスのEC・店舗網を持つ大手小売企業の大規模Webサービスで、サーバーサイド開発をお任せします。お客様先に常駐し、詳細設計・実装からテスト、リリース、運用・改善までを一貫して担うポジションです。 長期で腰を据えて取り組みながら、ご志向に応じてリーダー・マネージャーへと役割を広げていくことも可能です。 ■具体的な業務内容： ・Java（Spring Boot）によるサーバーサイド、APIの詳細設計、実装 ・テスト設計、実施（単体～結合テスト、性能試験を含む） ・リリース作業、運用や保守（障害対応、性能改善、クエリチューニング等） ・お客様への進捗や課題の報告、チーム内での改善提案 ・NIST等のセキュリティガイドラインやOpenID Connect等の標準仕様を踏まえた基本設計、方式設計 ・お客様の業務部門へのヒアリング、要件整理 ・チームリーダーとしてのメンバー育成、体制づくり ※まずは詳細設計～運用を中心に担当いただき、ご経験・志向に応じて設計や要件整理、チームづくりへと広げていきます。 ※セキュリティ上、一部の外部SaaS、クラウドサービスにアクセスできない環境での開発となります。 ■案件例： 大手小売企業様の大規模Webサービスにおけるサーバーサイド開発 ■組織体制： お客様先担当者3名体制＋当社社員9名 ■技術スタック： Java / Spring Boot / OpenAPI / GitLab / Slack・Microsoft Teams ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・チームリーダー、メンバーマネジメントの経験 ・PM、PdM、PMOの経験 ・UXを意識したAPIやシステム設計の経験 ・Spring Boot、OpenAPIを用いたAPI開発の経験 ・情報系の学部や大学院での研究経験（セキュリティ、分散システム等） ・お客様先に常駐しての開発経験 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバーサイド開発の実務経験3年以上（うち実装経験2年以上） ・Javaを用いた開発経験1年以上 ・テスト設計、実施の実務経験2年以上 ※下記いずれか必須 ・大規模システムでの設計経験（既存システムとの連携を含む） ・性能試験、パフォーマンスチューニング（クエリ・コード最適化）の経験 ・本番環境での運用、保守経験1年以上 ・OpenID Connect / OAuth 2.0やNIST等の標準仕様に沿った開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,428円～392,857円 固定残業手当/月：78,572円～107,143円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ優遇いたします。 ■人事考課／昇給：年2回（6月／12月） ■賞与：業績賞与年1回（12月査定）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給になります。 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入制度、セミナー参加費補助、資格支援制度、eラーニング利用制度（progate）、練習用サーバー貸与制度、人事育成制度、社内勉強会（月1回）、グループ企業勉強会／LT会／有志の個人制作発表会 ＜その他補足＞ ■健康診断実施（年1回） ■シャッフルランチ（隔週水曜日でグループ分けした仲間とランチをとります） ■PowerNap制度（眠気対策として15～30分の仮眠が取れる制度です） ■公認サークル制度 ■定期飲み会・BBQ ■管理職手当 ■在宅勤務手当 ■服装自由 ■もくもく会 ■交流会（忘年会、ビンゴ大会、BBQ）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇 （3日）、年末年始休暇 （12/29～1/3）、生理休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など ※有給休暇…入社月3日+入社6ヶ月後7日
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