システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【目黒/第二新卒歓迎】システムエンジニア（固定資産業務支援システム）♯310A26
～ポテンシャル採用◎世界最高水準の空間活用技術／住宅手当・研修など福利厚生◎セコムグループ／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤～ ■業務内容 官庁・地方自治体を主な顧客として、地理情報システム（GIS）や地理空間情報を活用した固定資産税業務のDX推進に携わっていただきます。 顧客との対話を通じて業務課題やニーズを把握し、システムの企画・設計・構築・運用を担当していただきます。AIやビッグデータなどの先端技術も取り入れながら、GIS・地理空間情報技術を活用したソリューションを提供し、自治体業務の効率化や高度化に貢献する業務内容です。 専門知識とITスキルの両方を入社後に身につけられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜詳細（具体の業務）＞ ・顧客のニーズをもとにした固定資産GISの設計・構築・保守およびコンサルティング ・データベースソフト（SQLServer等）によるデータベースの加工・設定・構築 ・GIS・AIを活用した固定資産データの検証・分析・コンサルティング ・固定資産GISに関する新規顧客への提案活動（システムデモンストレーション、要件ヒアリング、提案書作成等） ■魅力 ・システムに関する技術のみならず、地理空間情報を活用したコンサル力など、DX推進に係るスキルアップが可能 ■入社後の期待役割 ・入社後はOJTや研修を通じて、システムや固定資産税業務、GISの基礎知識を習得いただきます。 まずはデータ整備やシステム運用支援などから経験を積み、将来的にはシステム構築や顧客提案を担う技術者として成長いただくことを期待しています。 ■当社について 創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。長年培ってきた測量・計測技術、コンサルティング技術、システム技術を融合し、「人々が社会生活をしていくための安心・安全・快適を創造する企業」として、地理空間情報を基本に様々な分野で社会貢献をしています。「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界・職種未経験者歓迎～ ■必須条件 ・基本的なPC操作（Word・Excel） ・社内外の関係者とコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ■歓迎・優遇 ・基本情報技術者または同等以上の資格をお持ちの方 ・DBプログラミング（SQL）・DB構築経験者歓迎 ・ITやシステムに興味がある方 ・GISや地理空間情報に興味がある方 ・情報系学部出身者 ※業界・職種未経験者歓迎
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東日本事業部 住所：東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間25分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～350,000円 その他固定手当/月：11,000円～50,000円 ＜月給＞ 232,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験能力により応相談 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額150,000円以内実費支給 住宅手当：住宅手当支給あり ※地域によって変動あり 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（階層別研修・職務別専門研修・技術者専門研修・営業研修） ■海外研修（海外留学・海外視察研修） ■その他（公的資格取得支援制度／通信教育費用補助／各種研究機関への研修派遣） ＜その他補足＞ ■育児休業（最長2年） ■在宅勤務制度 ■厚生施設（保養所・大手福利厚生サービス） ■独身寮・借上社宅・各種制度（住宅資金融資・厚生年金基金・企業年金・財形貯蓄・労災法定外補償） ■各種レクリエーション行事・クラブ活動 ■研修制度（階層別研修・職務別専門研修・技術者専門研修・営業研修） ■海外研修（海外留学・海外視察研修） ■その他（公的資格取得支援制度／通信教育費用補助／各種研究機関への研修派遣）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日 ■夏季休暇（7月～9月に任意の日程で取得） ■リフレッシュ休暇（5年目、10年目以降5年毎） ■産前産後/育児/介護休業 など
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