システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【Python】自社のWebアプリケーション開発◆日本最大級の地図DB◆フレックス／リモート可
～自社アプリ「トリマ」を展開／位置情報・人流データを活用し社会課題解決を目指す／年休122日／フレックス／リモート可～ ●自社のDBを活用し、自社サービスを複数展開 ●Pythonの開発経験で応募可 ●「リモートワーク可×年休122日×フレックス×最大有給日数50日」でWLBを実現◎ ■業務概要： 当社はカーナビ事業からスタートし、地図データに強みを持っております。Google社やApple社ともお取引があり、業界では高シェアを獲得しています。自動運転車の発展のためのニーズ拡大により、カーナビ事業も引き続き注力していきます。 また自社アプリ「トリマ」から「どのような特徴を持つ方が、どのように動いているのか」という「人流データ」を取得し広告事業やマーケティング事業にも展開しています。 本ポジションは地図データを作成するためのWebアプリケーション開発をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・Webアプリケーションの設計、開発 Pythonを用いたWebフロントエンド開発 PdMと協同し、機能要件、システム要件の詳細化 ・開発チームのチームビルディング、開発物の品質管理 テスト設計などのコードの品質の改善 チームメンバーのコードレビュー 開発環境の改善、開発チームの運用改善 ■配属組織： ・4名の組織となります。 ・アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達なカルチャーです。 ・地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、自社システムのバリュー最大化に徹していただける環境を準備します。 ・システム導入後は、本システムを利用したデータを活用した事業（メタバース事業など）展開の中で、その事業拡大の牽引者として期待されることになります。 ■ポジションの魅力： ・ エンジニア主体で新しい技術の選定に携わり、世界有数のデジタル地図制作メンバーの一人としてアプリ開発をリードできる ・ アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達な環境 ・AIやディープラーニングを活用した新規事業や研究開発、システム開発、自動化／DX推進などにも積極的に取り組んでいく予定で、エンジニアとして幅広いキャリアを描ける稀有な環境 ・フルスタックやテックリード、PM、EMなどの多様なキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Pythonの使用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス22F 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～540,000円 ＜月給＞ 310,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 住宅手当：住宅補助制度（該当者のみ） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金401K ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■アセスメント ■ジョブローテーション ■年次階層別研修 ■選抜型研修 ■外部研修への派遣・参加費補助（専門／専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキル等） ■書籍購入費用補助 ■動画講習 ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度、在宅勤務手当 ■確定拠出年金401K ■私服可 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■その他休暇：リフレッシュ休暇（35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、成長見逃さない休暇、ファミリーケア休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇 など ■育児休暇制度（産休・育休からの復帰率100%） ■介護休職制度 ■社内クラブ活動（活動費補助あり）など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■有給休暇：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大有給日数50日（有休を取り易い環境） ■いつでもMy休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、マタニティ休暇 等
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