システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【京都・滋賀】AI・デジタルツイン領域のポジションサーチ ◆2025年4月新設組織／残業月10h程
【2025年4月に新設部署／AI・デジタルツイン領域の特別ポジションサーチ／ご経験に合わせて企業様もしくはパーソルキャリア営業担当にて、最適なポジション（勤務地・業務）をマッチングさせていただきます】 ■職務内容： IT、ソフト、AI、シミュレーション、クラウド、ネットワーク分野の求人からご経験に応じて最適なポジションを検討いたします。製造業での経験がある方に限定せずに、幅広く人財を募集します。 【ポジション候補】 ・制御機器のファームウェア仮想化 ソフトウェアアーキテクト・上流設計者 ・PLCプログラムコード自動生成、コンバート、要約検索 設計者（プロンプト、エージェント） ・Easy to Programソフトウェア設計者（アーキテクト・上流設計者） ・Easy to Program開発マネージャ ■配属予定先： オムロンの主力事業である制御機器・FA（ファクトリーオートメーション）事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（IAB）の商品事業本部 テクノロジーイノベーションセンタへの配属を予定しています。 ■テクノロジーイノベーションセンタについて： 中長期の技術開発や共通のコア技術の開発、そして開発DXの戦略的導入と各部門への浸透を目的に、2025年4月に新設された組織です。熟練工の減少という社会課題を解決するための「Easy to Use技術」や「つなぎ技術」の他、デジタルエンジニアリングやデータ利活用等の「デジタルツイン技術」を開発しています。 ・20代を中心とした若いチームです。 ・1on1や面接を通じて、ご自身のWILLの表出を大事にする職場です。 ・ご自身のキャリア形成が可能です（e-learning補助、資格取得時の報償の制度あり。職場内での勉強会あり）。 ・業務状況に応じたメリハリのある働き方、性別に関係なく育児休業が取りやすい、非常に働きやすい職場です。 ・残業時間は月平均10h程です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎〉 ■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション/ソフトウェアのアーキテクチャ設計経験 ・クラウドインフラの構築経験 ・ネットワーク機器やリアルタイム組込機器ソフトウェアの開発経験 ・3Dシミュレーションソフトの開発経験 ・AIエージェント・マルチエージェントの設計・実装経験 ・生成AIの活用経験（OpenAI API、Claude、Geminiなどの活用経験と、RAG構成の設計・実装経験）
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 オムロン京都センタービル 勤務地最寄駅：JR各線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 草津事業所 住所：滋賀県草津市西草津2-2-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津(滋賀県)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 520万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～500,000円 ＜月給＞ 327,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：福利厚生制度あり 寮社宅：入寮資格制限あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職年金制度(確定拠出年金制度) ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ■自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC(R)テスト受験など ＜その他補足＞ ・寮/社宅制度（借上社宅 ※会社規定による） ・従業員持株会制度 ・休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） ・再雇用制度 ・共済会 ・育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１ ・育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１ ・介助/介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１ 「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など） ・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間 会社規定による） ・産前産後休暇／配偶者出産サポート休暇
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