プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】プロジェクト・マネージャー／マネージャ候補◆在宅勤務可◆7時間勤務◆年休125日
～電通総研グループ／リモート可／所定労働7h／平均残業20h～ ■職務内容： ・アカウント向けSI系システムのアプリケーション保守及びIT運用支援を行う、プロジェクト・マネージャー候補のポジションです。 （1）アプリケーション保守と（2）IT運用支援のいずれかにおいて、中心的役割で関わっていただける方を募集いたします。 ・国内大手企業様を対象としたアプリケーション保守・運用支援や、IT環境全般のサポートをリードいただきたいと考えております。 ■業務内容： ・アプリケーション保守及び改善活動 （お客様問い合わせ対応等） ・新規システム及び既存システムの構築／改修に伴う企画提案 ・顧客交渉 ・チームマネージメント、若手育成支援 ・開発案件におけるオフショアベンダー管理 ・IT運用におけるベンダー調整 ・お客様／ベンダ／関係部門との折衝能力や問題解決能力を求められはしますが、タイミングによりお客様システムの更改案件（大規模案件）にも中心的役割で関われますので、お客様との共創（Co-creation）により、ビジネス拡大を担いたい方にはぴったりなポジションです。 ■フォロー体制： ・ご入社後は、キャッチアップしやすい業務から順番にお任せし、業務を身に着けていただきます。 ・自社独自のITスキル研修だけでなく、グループの研修制度を全て利用することが可能です。 ■当社の特徴： ・国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・アプリケーション保守プロジェクトのご経験 ・大規模なIT環境に対するIT運用支援のご経験 ■歓迎： （1）アプリケーション保守 ・開発における、設計／プログラミング／テスト等の実務経験、またはパッケージ導入におけるGAP分析／導入、アドオン開発／テスト等の実務経験 ・開発ツール、ミドルウェア、特定開発言語に関する知識 ・OS、アプリケーションサーバー、DBMS等に関して、開発に必要な知識 （2）IT運用支援 ・WindowsServer管理の基礎知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 521万円～853万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～494,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：54,400円～89,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,400円～588,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。 ■賞与：年2回(6月/12月) ■昇給：年1回 ■諸手当：通勤手当(実費支給) 在宅勤務補助手当、休日勤務手当、深夜作業手当、 ■退職金：なし ※但し退職給付制度の企業年金制度（確定拠出年金）有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代での支給なし 出社日実績に応じて支給 家族手当：■扶養の子1人につき1万円／月支給中学卒業まで 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ■60歳もしくは65歳選択制 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。 ■資格取得補助 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険（労災）） ■確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど ■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など その他の情報については以下URLをご参照ください。 https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年次有給休暇: ・4月1日または入社日に付与 ・最大20日付与 ・4/1を基準日とし入社日に期間案分日数付与(最大20日) ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇
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